Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie (H/F) pour rejoindre notre service Ressources humaines au siège. Sous la responsabilité et le respect des consignes du Responsable de service Paie et Administration du Personnel, vous assurez un rôle de référent auprès des directions d’établissement de votre portefeuille en ce qui concerne les questions liées à l’administration du personnel et à la paie. En collaboration avec les gestionnaires du service et avec les correspondants établissements,…

L’association HEVEA recrute, dans le cadre d’une absence au sein de l’équipe RH du siège situé à Jouy Le Moutier : GESTIONNAIRE PAIE et ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) Contrat à Durée Déterminée de 3 mois (à renouveler selon les besoins du service) Caractéristique : CDD - Temps plein Statut : Non cadre - Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon la grille et reprise d’ancienneté de la convention - Accord d’entreprise sur l’aménagement sur le temps de travail du 18…

Entreprise : Association gestionnaire d’Établissements médico-sociaux recherche un(e) coordinateur national de la paie en CDI pour son siège à Paris (75). Mission : Sous l’autorité hiérarchique de la direction générale, vous assurez : - Administration du logiciel de paie GRH ; - Responsabilité de la mise en place de la sécurité des nouveaux utilisateurs GRH ; - Responsabilité de la centralisation des éléments du plan de paie au niveau national ; - …

Collecte et saisie des variables de paies Calcul et vérification des bulletins - Virements des paies Gestions des entrées (déclarations, contrats de travail, avenants) et sorties des salariés (STC, Attestations ...) Suivi administratif des dossiers des salariés (mutuelle, absences, arrêts maladies, prévoyance, ...), Calcul et établissement des charges sociales mensuelles-trimestrielles-annuelles / DSN Élaboration de tableaux de bord RH Cohérence des comptes de salaire entre la paie et la…

Responsable paie et gestion administratives des absences H/F DRH CDD 6 mois renouvelables Temps plein Dès que possible I. Présentation générale du CHU Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne…

UNIVI recherche un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) en CDD à temps complet renouvelable sur son siège de Lille (59). Dans le cadre de la migration vers un nouvel outil paie au printemps 2024, la mission consiste à assurer la gestion et la fiabilité de la paie et de l’ADP pour un portefeuille d'établissements médico-sociaux qui vous est confié. Vos missions : - Assurer la gestion du processus de paie d'un portefeuille d'établissements de A à Z (CDI, CDD, autres…

Intégré(e) à l’équipe du service des relations humaines, vous assurez l’ensemble des opérations liées au traitement des paies pour le portefeuille des établissements qui vous est confié (environ 400 paies). Vous réalisez notamment les opérations suivantes :   ·        Traitement et contrôle des variables de paie, sur la base des éléments fournis par les établissements, ·        Gestion administrative et déclarations suite aux entrées et sorties du personnel, ·        Déclarations…

Missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus précisément du service paie/carrière, vous Gérez la carrière des professionnels sous convention 66 et/ou fonction publique hospitalière, de l’entrée à la sortie. A ce titre, vous : - Etablissez les formalités d’embauche, depuis la reconstitution de carrière jusqu’à l’établissement du contrat - Etes l’interlocuteur (trice) privilégié (e) des responsables d’unité en assurant le conseil et en sécurisant les pratiques les…

Rattaché(e) à la Responsable ADP & Paie du groupe, vos missions principales seront : • Vérification de la conformité administrative et RH des demandes de contrats/avenants. • Rédaction des contrats/avenants. • Réalisation des Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE). • Rédaction des documents liés à la vie du contrat : - Avenants. - Courriers. - Attestations • Suivi des dossiers FFAP/Transition pro. • Suivi des aides et paiements correspondants. • Gestion de l’affiliation/résiliation à…