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  • Infirmier Ressource Douleur - CDI - F... - Le Plessis-Robinson (92)

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Infirmier Ressource Douleur - CDI - F/H

CDI, Temps plein

Le Plessis-Robinson (92)

Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph
Offre n°3610299 — Hier

Les missions qui vous attendent

Localisation du poste : Site Hôpital Marie-Lannelongue,133 Avenue de la Résistance 92350 Le Plessis-Robinson

Missions principales

  • Garantir la mise en place d’un programme   de   lutte   contre   la   douleur   au   sein de l’établissement.
  • Collaborer avec l’ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge de la douleur.
  • Intervenir en qualité de personne ressource auprès des équipes soignantes, auprès des patients et des familles.
  • Etre le relai principal entre le CLUD et les secteurs de soins

Activités cliniques

  • Participe à l’élaboration du programme contre la douleur dans l’établissement, en collaboration avec le CLUD,
  • Évaluation de la douleur, analyse de situations cliniques complexes,
  • Suivi des patients hospitalisés,
  • Consultations et suivis des patients en externe,
  • Soins éducatifs et éducation thérapeutique,
  • Aide à la mise en place, au suivi et à l’évaluation des techniques d’analgésie spécifiques (titration de  morphine,  analgésie  contrôlée  par  le patient  par  voie  intraveineuse, suivi des ALR, Mélange Equimolaire Oxygène Protoxyde    d'Azote(MEOPA),TENS (neurostimulation transcutanée, ..),
  • Mise en œuvre de méthodes non pharmacologiques (communication thérapeutique, hypnose, TENS, ..),
  • Travail de collaboration avec les IDE référents douleur des services,
  • Participe à la construction, mise en place et révision de procédures, de protocoles de prévention de la douleur induite par les soins.

Activités de formation

  • Actions dans les services de soins répondant à un projet de service,
  • Formations spécifiques (technique d’analgésie, utilisation des outils d’évaluation, ..),
  • Information ponctuelle dans les unités de soins,
  • Formation institutionnelle inscrite au plan de formation,
  • Formation initiale au sein des instituts de formation ou écoles,
  • Encadrement de stagiaires (étudiants infirmiers, étudiants infirmiers anesthésistes, étudiants de DU),
  • Informations et communications (communication lors de congrès, salons professionnels, publications dans les revues professionnelles et scientifiques..)

Activités de institutionnelles

  • Participation   aux   réunion institutionnelles (dont le CLUD, Commission des   Soins Infirmiers, réunions d'encadrement..),
  • Participation   aux   évaluations des pratiques professionnelles, audits, recherches cliniques, recherches en soins infirmiers,
  • Participation à l’auto-évaluation dans le cadre de la certification des établissements de santé,
  • Participe à l’élaboration du programme de lutte contre la douleur dans l’établissement, en collaboration avec le CLUD.
  • Etre en relation avec les autres structures hospitalières, les CETD, …

Activités en lien avec les soins

  • Bilan d’activité,
  • Transmissions et traçabilité des informations,
  • Gestion spécifique du matériel d’analgésie.

Quel est le profil idéal ?

 Diplômes et qualifications requis et/ou souhaités :

  • Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, ou d'Infirmier spécialisé (IADE)
  • Le Diplôme Universitaire ou Inter-Universitaire de prise en charge de la douleur serait un plus
  • Vous avez une expérience professionnelle de 3ans en établissement de santé.
  • Vous avez une bonne connaissance des secteurs de soins et médico-techniques
  • Vous avez le sens de l’organisation et de l’écoute
  • Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques
  • Vous savez prendre de la distance et du recul
  • Vous êtes réactif(ve),

Période d’intégration via un tutorat – suivi individualisé- possibilités d’évolution au sein du « pôle adultes » dans la spécialité cardiologie, la chirurgie thoracique, vasculaire, département anesthésie réanimation et de l’ensemble des pôles du groupe hospitalier.

Quelques mots pour nous présenter

Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

LES HOPITAUX PARIS SAINT-JOSEPH ET MARIE-LANNELONGUE RECRUTENT :

Parce que vous placez le patient au cœur de votre engagement, votre expertise et votre enthousiasme nous intéressent, rejoignez le plus important groupe hospitalier privé à but non lucratif de France !
Vous :

- Partagez nos valeurs : sens de l’accueil, éthique, professionnalisme et esprit d’équipe
- Placez les patients au cœur de vos engagements
- Êtes prêt à innover

Notre avenir ensemble
Le modèle du privé à but non lucratif vous attire ? Rejoignez les hôpitaux Paris Saint-Joseph et Marie-Lannelongue, et engagez-vous dans une démarche professionnelle où le patient et l’éthique sont au cœur de la pratique médicale.

Vous souhaitez évoluer, vous former et vous épanouir ? Nous vous offrons une organisation de travail adaptée, un programme d’intégration, une politique de formation soutenue, de réelles opportunités de mobilités internes et de parcours professionnel au sein de nos deux sites.
Vous avez envie d’être acteur d’une organisation innovante ? Participez à des travaux d’équipes au rayonnement mondial, et inscrivez-vous dans notre démarche au service du patient.
Alors… Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

Premier établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Paris Saint-Joseph.
Notre dynamique d’excellence est largement reconnue :
- Classement parmi les 100 meilleurs hôpitaux au monde
- Un engagement fort dans l’innovation et la recherche concrétisé par notre partenariat avec les universités Paris Cité et Paris Saclay.
- La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel)

Nos Hôpitaux offrent une gamme complète de soins médicaux, chirurgicaux, obstétriques et urgences pour répondre aux attentes de nos patients, sans aucun dépassement d’honoraires et offrent à nos collaborateurs un large choix de spécialisations et évolutions possibles :

960 lits et places
29 salles de bloc opératoire
1 robot chirurgical
8 salles d’endoscopie
2 salles hybrides
8 salles d’imagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1EOS, 1 tepscan, 2 gamma caméras
11 salles de naissance dont 2 salles de césariennes
1 laboratoire de biologie médicale et d’anatomopathologie
1 laboratoire de microbiologie

Découvrez nos pôles d’excellence :

Hôpital Paris Saint-Joseph : https://www.hpsj.fr/
Hôpital Marie-Lannelongue : https://www.hopitalmarielannelongue.fr/

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