Assistant Contrôle de Gestion Sociale CDI F/H

En tant qu’Assistant Contrôle de Gestion Sociale, vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Contrôle de Gestion Sociale. Votre mission principale sera de participer à la production et à l’analyse des données sociales afin d’accompagner la prise de décision et d’optimiser la gestion sociale de l’établissement.

Vos principales responsabilités :

• Participer à l’élaboration et au suivi des reportings sociaux (effectifs, absentéisme, rémunération, etc.).
• Préparer des documents sociaux obligatoires (bilan social, index égalité H/F, BDESE, rapports sociaux).
• Contribuer à la construction et à l’analyse des tableaux de bord RH en mettant en avant les indicateurs clés de performance (KPI).
• Assister dans le pilotage budgétaire de la masse salariale et l’analyse des écarts.
• Effectuer des analyses et modélisations des effectifs pour accompagner les décisions stratégiques en matière de politique RH.
• Contribuer à la veille sociale et réglementaire afin d’anticiper les évolutions impactant la gestion sociale.
• Participer à l’optimisation des outils de gestion des données RH, notamment via Power BI et Excel avancé.
• Collaborer avec les équipes RH et financières pour garantir la fiabilité des données et analyses.

LES HOPITAUX PARIS SAINT-JOSEPH ET MARIE-LANNELONGUE RECRUTENT :

Parce que vous placez le patient au cœur de votre engagement, votre expertise et votre enthousiasme nous intéressent, rejoignez le plus important groupe hospitalier privé à but non lucratif de France !
Vous :
- Partagez nos valeurs : sens de l’accueil, éthique, professionnalisme et esprit d’équipe
- Placez les patients au cœur de vos engagements
- Êtes prêt à innover

Notre avenir ensemble
Le modèle du privé à but non lucratif vous attire ? Rejoignez les hôpitaux Paris Saint-Joseph et Marie-Lannelongue, et engagez-vous dans une démarche professionnelle où le patient et l’éthique sont au cœur de la pratique médicale.

Vous souhaitez évoluer, vous former et vous épanouir ? Nous vous offrons une organisation de travail adaptée, un programme d’intégration, une politique de formation soutenue, de réelles opportunités de mobilités internes et de parcours professionnel au sein de nos deux sites.
Vous avez envie d’être acteur d’une organisation innovante ? Participez à des travaux d’équipes au rayonnement mondial, et inscrivez-vous dans notre démarche au service du patient.
Alors… Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

Premier établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Paris Saint-Joseph.
Notre dynamique d’excellence est largement reconnue :
- Classement parmi les 100 meilleurs hôpitaux au monde
- Un engagement fort dans l’innovation et la recherche concrétisé par notre partenariat avec les universités Paris Cité et Paris Saclay.
- La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel)

Nos Hôpitaux offrent une gamme complète de soins médicaux, chirurgicaux, obstétriques et urgences pour répondre aux attentes de nos patients, sans aucun dépassement d’honoraires et offrent à nos collaborateurs un large choix de spécialisations et évolutions possibles :

960 lits et places
29 salles de bloc opératoire
1 robot chirurgical
8 salles d’endoscopie
2 salles hybrides
8 salles d’imagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1EOS, 1 tepscan, 2 gamma caméras
11 salles de naissance dont 2 salles de césariennes
1 laboratoire de biologie médicale et d’anatomopathologie
1 laboratoire de microbiologie

Découvrez nos pôles d’excellence :

Hôpital Paris Saint-Joseph : https://www.hpsj.fr/
Hôpital Marie-Lannelongue : https://www.hopitalmarielannelongue.fr/