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Chargé de Développement des Compétenc... - Berck (62)
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Chargé de Développement des Compétences H/F
CDI, Temps plein
Berck (62), Pas-de-Calais
Entre 31000 € et 33000 € (bruts/an)
Les missions qui vous attendent
La Fondation Hopale est à la recherched’un Chargé de Développement des Compétences (H/F) prêt à s’investir dans unenvironnement où chaque action fait la différence.
Vos missions :
Votremission ? Contribuer à un projet qui a du sens.
- Recueilliret analyser les besoins de formation, élaborer le plan de développement descompétences et gérer le budget alloué
- Accompagnerles formateurs internes dans la conception et l’organisation des formations
- Assurerla mise en œuvre des formations
- Administrerle plan de développement des compétences dans le SIRH
- Assurerle lien avec les prestataires
- S’assurerde la qualité des prestations délivrées auprès des bénéficiaires
- Suivreet analyser des indicateurs
- Réaliserdes requêtes
- Mettreen œuvre la politique stagiaire : gestion des demandes, de l’accueil etcollaborations avec les écoles
- Paramétrerdes formations e-learning et impulser une dynamique participative
Votre environnement de travail :
Vousserez un acteur clé et travaillerez au sein du service des ressources humainesrattaché à la Responsable du Développement RH.
Vousferez partie d’une équipe pluridisciplinaire, dynamique et ultra-motivée.
Entre 31000 € et 33000 € (bruts/an)
Quel est le profil idéal ?
Vos atouts :
- Vousavez un diplôme master 2 en management des RH
- Vousavez une appétence pour les sujets liés à la formation et à la GEPP
- Laconnaissance du SIRH Talentsoft serait un atout
- Vousavez une très bonne maitrise d’Excel
- Vousêtes doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et de communication
- Vousêtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
- Voussavez faire preuve d’adaptabilité
- Vousaimez travailler en équipe
Votre contrat :
- Typede contrat : CDI à temps plein
- Horaires : 38h par semaine
- Salaire : 31-33k brut annuel (selon expérience)
- Lieu : Berck-sur-Mer
- Date de prise de poste : Dès que possible
Pourquoi choisir la Fondation Hopale ?
- Primedécentralisée conventionnelle
- RTT(18 jours par an)
- PrimeSégur et une reprise d’ancienneté à 30%
- Crècheet self à disposition pour simplifier votre quotidien
- Mutuelle/prévoyanceau top
- CSEattractif
- L’innovationet la formation continue sont au programme
- Surcotisationde la retraite
- Environnementde travail unique entre bord de mer et nature
Alors,prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez et rejoignez une équipe qui neconnaît pas la routine !
Master, Bac+5
Quelques mots pour nous présenter
FS - Développement RHLa Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence, hautement spécialisé dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaire et neurologiques, du handicap, des affections chroniques, des troubles de l’apprentissage et du comportement.
Elle propose des solutions complètes et intégrées de services allant du diagnostic, au traitement médico-chirurgical, à la rééducation-réadaptation, jusqu’à l’insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire. La Fondation Hopale s’appuie sur une complémentarité renforcée entre ses activités et ses métiers pour apporter des solutions rapides, globales et intégrées aux patients usagers.
Un opérateur de 13 établissements...
Le groupe est implanté sur 14 sites (5 établissements sanitaires et 9 structures médico-sociaux) dans le Nord Pas-de-Calais, avec une concentration d’activités sur la Côte d’Opale et en périphérie de la métropole lilloise.
Postuler
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
