L’INSTITUT LE VAL MANDE - Publiée le 25/01/2025
- Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrières, rémunérations, mobilité́). - Contrôle de l'application de la réglementation de la Fonction publique hospitalière et des règles RH propres à un établissement médico-social (carrière, paie, gestion du temps, maladie...). - Gestion administrative collective et individuelle de la carrière des agents. - Suivi et contrôle de la paie mensuelle et mandatement de cette…
