Créer une alerte email pour cette recherche
Affiner la recherche
Toutes les offres
•Contrôle et saisie des variables (environ 250 bulletins CDI et CDD) sur 3 établissements •Réaliser les déclarations sociales, DSN •Etablir les STC et transmettre les documents •Gérer et suivre les dossiers relatifs à la santé (incapacité temporaire, invalidité, suivi des IJ, relation avec les organismes assureurs…) •Contribuer aux formalités liées à l’embauche •Participer à la conception du budget et des comptes administratifs (masse salariale)
Rattaché·e à la Responsable du pôle Gestion des Ressources Humaines, le/la Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) supervise une équipe de trois gestionnaires paie et ADP pour un périmètre d’environ 750 paies par mois. Dans un environnement régi exclusivement par des accords d’entreprise, vous prenez part activement à la production des paies tout en veillant à leur exactitude et bon déroulement. Vous jouerez également un rôle clé dans l'amélioration continue des…
Sous la responsabilité de la Responsable du service Paie et Administration du Personnel, rattaché(e) à la Direction des Ressources humaines, le référent Paie / ADP prend en charge l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés dans le cadre d'un contrat en CDD. Il encadre l'activité des Chargés RH en établissement dont il assure l'accompagnement, le suivi et la formation. Il assure également la coordination du cadrage des charges sociales. Gestion administrative du…
Votre mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Administration du Personnel et Paie et ce au sein d’une organisation multisites comportant 31 établissements. Vous assurerez un reporting régulier auprès de votre manager. Bon(ne) communicant(e), vous avez des compétences avérées en paie, gestion de la prévoyance et droit du travail. Par une organisation optimisée des activités du quotidien, vous avez pour but…
Sous la responsabilité de la Responsable du service Paie et Administration du Personnel rattaché à la Direction des Ressources humaines, le référent Paie / ADP prend en charge l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés. Il encadre l'activité des Chargés RH en établissement dont il assure l'accompagnement, le suivi et la formation. Il assure la coordination du cadrage de charges social pour l'ensemble du service. Gestion administrative du personnel Elaboration de la…
