5 offres d'emploi pour Gestionnaire paie - Hauts-de-Seine

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD Durée : 3 mois Date : Mars 2025 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, tickets restaurant pris en charge à 60% par la Fondation. Lieu : 7 bis rue de la Gare, Levallois-Perret, 2 min à pied de la Ligne L. Processus de recrutement : * Entretien téléphonique RH * Entretien sur site VOS MISSIONS En tant que gestionnaire de paie, vous intégrerez une équipe d’une dizaine de collaborateurs et apporterez soutien et conseil en…

LA FONDATION : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain SANTE, MÉDICO-SOCIAL, ACTION SOCIALE & ENSEIGNEMENT 13 Établissements 2000 Collaborateurs Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu’une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l’intérêt général. Nous pensons que la qualité d’accompagnement dépend…

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : Alternance Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, tickets restaurant pris en charge à 60% par la Fondation. Lieu : 7 bis rue de la Gare, Levallois-Perret, 2 min à pied de la Ligne L. Processus de recrutement : * Entretien téléphonique RH * Entretien sur site VOS MISSIONS Sous la responsabilité d'un gestionnaire de paie, vous intégrerez une équipe d’une dizaine de collaborateurs et apporterez soutien et conseil en réponse…

Sous la responsabilité de la Responsable du service Paie et Administration du Personnel rattaché à la Direction des Ressources humaines, le Gestionnaire Paie / ADP pou le FAM Jacques Descamp prend en charge l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés (CDI et CDD). Gestion administrative du personnel : Garantir l'application du code du travail, de la convention collective, des accords d'entreprise et du règlement intérieur de l'association, Assurer et suivre l'ensemble…

Rattaché(e) à la Responsable ADP & Paie du groupe, vos missions principales seront les suivantes : • Vérification de la conformité administrative et RH des demandes de contrats/avenants. • Rédaction des contrats/avenants. • Réalisation des Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE). • Rédaction des documents liés à la vie du contrat : • Suivi des dossiers FFAP/Transition pro. • Suivi des aides et paiements correspondants. • Gestion de l’affiliation/résiliation à la mutuelle. • Gestion des…