CDD / Remplacement, Temps partiel (20h/semaine)
Chasse-sur-Rhône (38)
Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Magasinier / Gestionnaire de Stock H/F en CDD à temps partiel (20h/semaine) pour renforcer notre équipe sur notre plateau technique centralisé situé à Chasse-sur-Rhône (69).
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) à la Responsable des approvisionnements, vous serez en charge de garantir la gestion optimale des stocks du site. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Gestion des approvisionnements et des stocks :
• Analyser les besoins du site et passer les commandes en conséquence.
• Assurer la disponibilité des produits et anticiper les ruptures de stock.
• Gérer et optimiser les niveaux de stock à travers des inventaires tournants réguliers.
• Mettre à jour et garantir la fiabilité des données dans la base article et le logiciel métier.
• Être garant(e) de la cartographie du stock et du paramétrage des emplacements.
Suivi des fournisseurs et gestion des litiges :
• Assurer le suivi des non-conformités et gérer les litiges avec les fournisseurs.
• Communiquer sur les délais de disponibilité des marchandises et alerter en cas de rupture critique.
Réception, préparation et expédition des marchandises
• Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises selon les contraintes de stockage (T° ambiante, +4°C et <0°C).
• Préparer les commandes internes, les transferts intersites et les listes à servir.
• Saisir et classer les documents liés aux mouvements de stock (bons de transfert, de livraison, de sortie matière, etc.).
Organisation et amélioration continue :
• Assurer la formation du personnel aux bonnes pratiques de gestion des stocks.
• Maintenir un stock propre et organisé au quotidien.
Vous aurez la possibilité de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un réseau de laboratoire reconnu dans la région.
• Vous avez une capacité à être rigoureux(se) et à suivre les protocoles internes notamment concernant les règles d’Hygiène et Sécurité et les process du système qualité ;
• Vous êtes polyvalent(e), adaptable et autonome sur votre poste ;
• Force de proposition, vous contribuez activement à l’amélioration continue ;
• Vous savez vous intégrer facilement dans une équipe et vous souhaitez vous épanouir dans une aventure collective.
CONDITIONS :
Le poste :
o CDD (6mois) avec possibilité de CDI par la suite
o À pourvoir dès que possible
o Temps de travail : 20h/semaine
o Amplitude horaire de 08h00 à 12h00.
o Jours travaillés : du lundi au vendredi
o Salaire à fixer selon votre expérience.
Les + :
o Primes de participation et autres primes annuelles.
o Mutuelle d’entreprise prise en charge à plus de 70%.
o Tickets restaurant (sans condition d’ancienneté).
o Un CSE investi pour les salariés : chèques cadeau, culture et vacances, prime mariage / pacs / naissance, réduction billetterie.
o Formation et accompagnement pour vous garantir une prise de poste sereine et efficace.
Prérequis indispensables pour le poste :
o Permis B.
o Maitrise des outils informatiques .
o Une expérience similaire serait appréciée.
Nous croyons en la richesse de la diversité et offrons à toutes les personnes en situation de handicap l'opportunité de rejoindre notre équipe.
Si humanité, esprit d'équipe et la soif de progresser sont des valeurs qui vous animent, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors n’hésitez plus !
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
nc
Acteur incontournable de la biologie médicale en région Auvergne-Rhône-Alpes, le laboratoire de biologie médicale UNIBIO regroupe 36 sites, répartis sur 5 départements.
Notre force, c’est nos 400 collaborateurs salariés qui, encadrés par plus de 40 biologistes, œuvrent ensemble et quotidiennement, sur le terrain, avec pour objectifs communs :
Être au service de nos patients et de nos prescripteurs en se plaçant au cœur du parcours de santé.
o Cultiver notre expertise métier et développer nos capacités d'innovation.
o S'inscrire comme acteur local incontournable dans nos territoires.
o Préserver notre indépendance pour que la santé de nos patients reste notre priorité.
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