Intervenant socio-culturel — H/F

L’intervenant socio-culturel réalise des actions d’animation, de concertation et de prévention auprès des ménages hébergés en hôtel par le pôle DELTA, dans le cadre de projets socio-culturels mis en place en partenariat avec l’hôtelier et/ou des associations alentours. L’intervenant socio-culturel se charge de l’animation et de la mise en place opérationnelle de l’activité, allant de l’information aux familles à la réalisation des animations d’atelier et aux comptes-rendus de ceux-ci pour sa hiérarchie. Il.Elle travaille sous l’autorité du chargé de secteur qualité du pôle Delta.
En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé/e de la réalisation des activités principales suivantes :

- Soutenir les chargés de projets dans la mise en place des actions en phase d’expérimentation.
- Travailler avec les hôtels à la mise en place des actions au sein de leur établissement.
- Faciliter l’information des actions socio-culturelle auprès des familles prises en charge.
- Mobiliser et accompagner les ménages lors des activités.
- Concevoir des supports ludiques pour les actions mises en œuvre.
- Animer des ateliers de prévention et/ou socio-culturels auprès du public.
- Soutenir les associations partenaires dans la mise en place de leurs actions.
- Recueillir et analyser les retours suites aux actions socio-culturelles mises en place.
- Participer à la collecte d’information, la capitalisation et la rédaction du bilan des actions.
- Travailler à l’ajustement des actions mises en place au regard de ses retours d’expérience.
- Travailler à l’élargissement des actions sur plusieurs établissements quand cela est possible.

Le Samusocial de Paris est un des acteurs principaux de la lutte contre la grande exclusion à Paris. Sa mission est d’apporter une assistance aux personnes sans domicile fixe, à tout moment, de jour comme de nuit, et de rechercher la réponse la plus adaptée aux besoins qu’elles expriment. Sa méthode consiste à aller vers les personnes, à offrir une permanence 24h/24, à rechercher des solutions d’hébergement et de soin et à favoriser la sortie de l’urgence.