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Responsable Facturation Hospitalier(e) (H/F) - CDI temps complet

CDI, Temps plein

Haute-Garonne, Muret (31)

Clinique d'Occitanie
Offre n°3342469 — publiée le 13/11/2024

Les missions qui vous attendent

Contexteétablissement

La cliniqued'Occitanie, établissement de santé privé du groupe ELSAN, recherche un responsable  facturation hospitalier (H/F) dans le cadre d’uncontrat à durée indéterminée à temps complet.

ELSAN,groupe leader de l'hospitalisation privée en France, est un acteur de référencede l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers del'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins desuite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc...) etdans toutes les régions de l'Hexagone. 

Les 28 000collaborateurs du groupe ELSAN et les 7 500 médecins qui exercent au sein des137 établissements du groupe, soignent plus de 2.2 millions de patients par an.

 La cliniqued'Occitanie, située à Muret (31600) est un établissement médico chirurgicalobstétrique privé de 231 lits et places. Avec ses très nombreuses spécialitésen médecine, chirurgie et obstétrique, la clinique d'Occitanie dispose aussi deservices d'urgences, de réanimation, de soins continus et d'un plateautechnique de pointe. 

La clinique représente pour son large bassin de populationà la fois un Hôpital Privé de proximité et un Pôle de Santé accueillant plus de210 000 patients par an.

 Plusd'informations sur notre site : https://www.elsan.care/fr/clinique-occitanie

Missions:

Intégré(e) à une équipe investie, et sous l’autorité du Directeur Général, vos missions sont les suivantes : 

  • Assurer la gestion complète du processus de facturation des actes médicaux et des prestations hôtelières 
  • Assurer un encadrement de proximité de l'équipe de facturation (hospit, urgences, ambu)
  • Assurer l’organisation et la gestion du personnel (gestion de planning, congés, entretiens individuels...)
  • Faire le lien, avec la coordinatrice des accueils, entre les équipes de facturation et d'accueils afin d'assurer la correcte facturation de l'ensemble des dossiers traités
  • Prioriser les tâches du service en fonction du calendrier DMR
  • Mettre à jour et paramétrer le logiciel de facturation SIGEMS 
  • Gérer les dossiers de facturation complexes, rejetés, non facturés
  • Assurer le suivi et le contrôle de la facturation 
  • Procéder au reporting métier : suivi des rejets, suivi des A/R, dossiers à facturer 
  • Participer aux projets transversaux 
  • Assurer la formation des nouveaux arrivants

Avantagessociaux et autres spécificités:

Salaire à définir selon grille FHP, expérience et profil. 

Equivalent 13° mois, mutuelle de base prise en charge 100%, accord intéressement et dispositif de retraitesupplémentaire selon accords d'entreprise. 

Organisation du travail sur la semaine (lundi au vendredi) 

Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un bac +2/+3, vous maîtrisez la nomenclature et la législation de la sécurité sociale et organismes complémentaires (AMO/AMC)

Vous justifiez de deux ans d'expérience minimum à un poste similaire en établissement de santé. Vous avez une expérience réussie dans le management d’équipe. 

Sens du dialogue, réactivité, force dedécision, vous êtes capable de fédérer des équipes 

 Autonome,vous êtes organisé(e) et disposez d’une capacité d’analyse de situation.


Merci de joindre votre CV + LM en pièce jointe afin d'étudier votre candidature  


Au plaisir de vous rencontrer !

 Nous menons une politique Diversité engagée. Afin degarantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sontouverts aux personnes en situation de handicap.

BUT, Licence, Bac+3

Quelques mots pour nous présenter

Clinique d'Occitanie

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.