Assistant(e) de direction — H/F

Il (elle) assiste le directeur dans l’ensemble de ses missions et s’implique dans la gestion administrative du Centre.

Au-delà des tâches fonctionnelles liées au poste d’assistant(e) de direction, il (elle) participe à l’ingénierie des formations proposées par le Centre ainsi que le suivi des procédures liées au label Qualiopi et l’animation du réseau des formateurs, l’élaboration des actions de communication et de représentation du Centre, l’organisation d’évènements.

Centre d'information et de formation dédié au polyhandicap.

Son objectif :
Le CRMH a pour mission de favoriser et d'améliorer l’accompagnement de la personne polyhandicapée dans la prise en compte spécifique de ses besoins et de ses attentes. Il s’adresse à tous les publics concernés et intéressés par le polyhandicap.

Ses missions s'adressent aux familles, auxquelles il apporte soutien et accompagnement dans leur quotidien, dans la recherche de solutions, dans le parcours de vie de la personne polyhandicapée.

Elles s'adressent aussi aux professionnels, qui y trouvent accompagnement et expertise, afin de les aider à développer des pratiques adaptées à la spécificité de la personne polyhandicapée.

L'établissement s'efforce de favoriser les échanges entre familles et professionnels pour permettre une relation de confiance, une collaboration et une co-construction dans l’accompagnement global de la personne polyhandicapée.

Il entretient des relations avec l'ensemble des acteurs appartenant aux champs médico-social, sanitaire, universitaire, de la formation et des politiques publiques.

Le CRMH dispose notamment d'une base documentaire sur la grande dépendance et d'une base de données recensant l'ensemble des établissements assurant des prises en charge dans le domaine du polyhandicap. Il propose tout au long de l'année de multiples formations adaptées à de nombreux besoins.