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Secrétaire médicale — H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Paris

Centre de Néphrologie B. Braun Avitum France des Buttes-Chaumont
Offre n°3516492 — publiée le 28/01/2025

Les missions qui vous attendent

Nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e), en CDD à temps plein, pour une durée d'un an, pour la gestion du secrétariat de notre centre de dialyse des Buttes-Chaumont.

Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions :

Du secrétariat médical :

- Réaliser la frappe du courrier médical ;
- Du classement et de l'archivage.
-Accueil des consultations qui ont lieu du lundi au vendredi par les 2 médecins et l’urologue
-Accueil téléphonique
-Gestion des vacanciers (entrants et sortants)
-Support pharma pour les commandes

Du secrétariat administratif :
- Facturation en lien avec les services partagés ;
- Tâches administratives en lien avec les activités du centre (reporting des séances, suivi des hospitalisations, etc.).

Les "petits plus" qui font la différence

Mutuelle et prévoyance 100% gratuites et semaine de 3 jours pour les soignants.

Reprise d'ancienneté

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Formation

Primes

Tickets restaurant

Plan épargne

Mutuelle

Prévoyance

+ 6 Avantages

- 6 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) en secrétariat médical et ayant une expérience significative de 3 ans minimum en secrétariat médical (idéalement au sein d'un service hospitalier ou d'une clinique privée).

L'organisation, la rigueur, le dynamisme, le sens de l'aide et de l'écoute, et la capacité à travailler en équipe sont essentiels dans notre environnement.

Maîtrise du pack office (Excel) souhaitée, une appétence pour les outils informatiques sera appréciée, ainsi que la maîtrise de l'anglais pour l'accueil des patients vacanciers étrangers.

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Certificat de Secrétaire médical ou médico-social(e)

Les collaborateurs en parlent le mieux

Lionel Royer

Infirmier en hémodialyse au sein du Centre de néphrologie

« Pour les patients qui ont commencé la dialyse à l’hôpital, arriver en centre, c’est plus léger. C’est un peu une annexe de la maison, car ils viennent très souvent. Nous restons neutres, professionnels, mais aussi chaleureux et dans l’empathie. Nous sommes techniques et communicants à la fois. La chronicité en dialyse nous permet d’aller plus loin, en tant que soignant. »

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l’être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier.

Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l’humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C’est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ».

Le processus de recrutement

1° étape :

Envoi des CV au centre de dialyse

2° étape :

Premier entretien avec le directeur du centre

3° étape :

Deuxième entretien avec l’assistant de direction

Informations pratiques

Parking

Oui

Accessibilité

Transports en commun à proximité

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