• SECRETAIRE MEDICAL H/F - Grenoble (38)

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SECRETAIRE MEDICAL H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Grenoble (38), Isère

Ergalis Médical
Offre n°3502179 — publiée le 18/01/2025

Les missions qui vous attendent

Ergalis Médical recrute pour un de ses partenaire, un(e) secrétaire médical(e) pour un poste en CDD de 6 à 12 mois. Possibilité de CDI par la suite. En poste du lundi au vendredi.

Vos missions principales :
Participe à l'accueil du patient : Accueil téléphonique des patients, des services, des tiers; Accueil du patient et conception du dossier du patient.

Effectue les prises de rendez-vous : Prise de rendez-vous et information des modalités de réalisation de l'examen; Traite les appels entrants et sortants, prise de rendez-vous à l'accueil avec les patients.

Gère le flux d'informations permettant de constituer et communiquer les éléments constitutifs du dossier et sa facturation : Données du dossier médical : prescription, examens antérieurs, médecins correspondants; Données administratives et de prise en charge pour la facturation; Assure la facturation des examens; Assure la diffusion des résultats pour le patient et les médecins correspondants.

Gestion du courrier interne et externe ; Rédaction des courriers médicaux et administratifs.

Avantages : Intéressement selon les résultats de l'entreprise (correspondant à 1 à 1.5 mois de salaire selon les années) - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur - Restaurant d'entreprise - Chèques vacances - Avantages conventionnels - 6.5 semaines de congés annuels (31CP+2RJF). RTT.

Quel est le profil idéal ?

Diplôme de secrétaire médical(e) OBLIGATOIRE Expérience OBLIGATOIRE de 6 à 12 mois minimum.

Débutant (moins de 2 ans)

Certificat de Secrétaire médical ou médico-social(e)

Quelques mots pour nous présenter

Ergalis Médical

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.

Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés.

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Reference: 483250116164350

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