Sage-Femme (H/F)

Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche une Sage-Femme (H/F) pour son service de gynécologie obstétrique. Le Pôle de Gynécologie-Obstétrique assure plus de 50% de l'activité du Centre Hospitalier de Mayotte avec 142 lits répartis sur 5 sites. Le secteur de la maternité a accueilli 9145 naissances en 2020, 10754 en 2021, 10795 en 2022 et 10200 en 2023.
Rattaché(e) à la sage-femme coordinatrice, vos principales missions seront :
-Assurer l'accueil des urgences obstétricales et des patientes en salle de naissance
-Surveiller et accompagner le travail des futures mères jusqu'à l'accouchement
-Réaliser l'accouchement eutocique et participer à la prise en charge médicale des accouchements dystociques
-Assurer une bonne organisation de la prise en charge dans les différents secteurs
-Effectuer le suivi des mères et des nouveaux nés en post partum
-Informer et aider à l'accompagnement sur l'allaitement maternel
-Travailler en pluridisciplinarité avec les autres intervenants (médecins, gynécologues, pédiatre, IPDE, IADE, ).
-Dépister et surveiller les grossesses à risques
-Dispenser les premiers soins au nouveau-né
-Accompagner les familles en suites de couches et à la parentalité
-Garantir la traçabilité et la tenue des dossiers obstétriques (informatique et papier)
-Vous aurez la possibilité de mobiliser vos compétences dans différentes unités du pôle.
Avantages
Pour les CDD :
-Un billet d'avion aller et retour PARIS-MAYOTTE ou LA REUNION pour tout contrat honoré
-La mise à disposition d'un logement pour une durée de 6 mois pour les contrats de 1 an minimum et 3 mois pour les CDD de moins de 1 an
-Un Billet inter-séjour, en cas de renouvellement pour un an de plus
-Un prêt d'un véhicule pendant 3 mois
-Une indexation de 40%
-Des heures supplémentaires rémunérées à 88%
-Une reprise d'ancienneté est réalisée conformément à la réglementation de la fonction publique *
-Des titres restaurants d'une valeur de 11 euros/ jour travaillé
-Un réfectoire
*Attention pour établir l'échelon de l'agent seuls les certificats de travail en clinique et CH seront reçus comme justificatifs.
Pour les recrutements par voie de stagiairisation* et par mutation depuis la métropole :
-Un billet d'avion PARIS-MAYOTTE ou LA REUNION
-Une indemnité de changement de résidence (forfait attribué en fonction de la composition familiale),
-Une indemnité de sujétion géographique (égale à 5x le traitement indiciaire). Elle est versée tous les ans à la fin de l'année.
NB : Si vous partez avant la fin des 2 premières années, vous devrez rembourser les montants déjà perçus.
-Un logement 3 mois et un véhicule 3 mois maximum,
-Une indexation de 40%
-Un billet inter séjour tous les 2 ans
-Des heures supplémentaires rémunérées à 88%
-Des titres restaurants d'une valeur de 11 euros/ jour travaillé
-Un réfectoire
*la stagiairisation est possible dès le début de votre contrat
Salaire net avant impôt : min 3688 euros pour un(e) jeune diplômé(e) selon la grille SEGUR 10/21.
Contrats : Mutation, Stagiairisation, CDI et CDD longs sont possibles au recrutement.
En tant que sage-femme, vous rejoindrez une équipe dévouée et passionnée qui s'efforce de garantir la continuité des soins pour la population mahoraise.
Nous vous invitons à venir découvrir Mayotte, une île magnifique et fascinante. Laissez-vous séduire par la richesse de sa culture, la beauté de ses paysages (l'un des plus beau lagon au monde) et la générosité de ses habitants.
Votre expérience chez nous sera très enrichissante professionnellement que sur le plan personnel ! Alors n'hésitez rejoignez nous et faites la différence.

Le Centre Hospitalier de Mayotte, situé dans l'océan indien, est un établissement public de santé, et est le seul hôpital du département.
Il assure aussi bien les soins hospitaliers que l’activité externe et compense la faiblesse actuelle de l’offre libérale.

Avantages :
- Les billets d’avion sont pris en charge par le CHM
(Aller et retour, à condition que le contrat soit mené à son terme).
- Majoration de salaire de 40 % (Vie chère- DOM).
- Titres restaurant dès 3 mois de présence

En cas de mutation :
Indemnité d’éloignement,
Indemnité de sujétion géographique,
Indemnité de changement de résidence.