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SAGE-FEMME H/F (93)

CDI, Temps plein

Seine-Saint-Denis

PHI RH
Offre n°3003385 — publiée le 04/09/2024

Les missions qui vous attendent

PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé en Seine-Saint-Denis, un Sage-femme (h/f). La structure : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille moyenne, prenant en charge de nombreuses spécialités telles que chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, chirurgie vasculaire, ophtalmologie, etc. Le poste : Notre client recherche un profil sage-femme pour renforcer les équipes. Les missions principales : Être garant-e de la qualité du séjour et de la sécurité des soins du couple « mère-enfant » Participer, sous la direction d'un médecin, au traitement de toute patiente présentant une affection gynécologique Les conditions proposées : Type de poste : CDI Temps de travail : Temps plein. Rémunération : À définir selon le profil. Date de prise de poste : Dès que possible.

Quel est le profil idéal ?

Diplômes requis :Diplôme d'Etat de sage-femmeCompétences souhaitées : Consultations - Suites de couches - Bloc obstétrical Qualités requises : Capacité relationnelle, de rigueur et d’esprit d’équipe, l'attention que vous portez aux autres (parturientes, nouveaux-nés et entourage) fera la différence.Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au 05 57 99 01 77 ou répondez directement sur www.phi-sante.fr

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DE de sage-femme

Quelques mots pour nous présenter

PHI RH

PHI santé, est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la santé, division dédiée du cabinet de recrutement PHI RH.

Vous cherchez une opportunité, consultez nos offres ou déposez une candidature spontanée sur www.phi-sante.fr.

Vous êtes un établissement de santé, privé ou public, vous cherchez un partenaire réactif et reconnu, contactez nous au 05 57 99 01 77, pour définir ensemble votre besoin ou pour rencontrer un de nos candidats disponibles (anesthésistes, médecins du travail, IBODE, IADE, gériatres, radiologues…).

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