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Responsable SIRH — H/F - Lille (59)
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Responsable SIRH — H/F
CDI, Temps plein
Lille (59)
Entre 38000 € et 50000 € (bruts/an)
Les missions qui vous attendent
Au sein d’une équipe de 15 personnes et rattaché-e à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez le développement et l’évolution du Système d’information RH en lien avec les référents métiers de la DRH (paye, GTA, formation, gestion des compétences, recrutement, prévention des risques) et de la DSI afin de garantir la cohérence des données RH.
Vous serez en charge de développer les compétences des utilisateurs de notre SIRH (teams RH, chronos, ,fœderis) et pour ce faire vous mettez au point les supports, formez les utilisateurs (RH, managers …) en vue de les habiliter et d’accompagner le changement .
Vous redynamisez les clubs utilisateurs pour favoriser l’échange des pratiques et l’évolution de fonctionnalités et mettez en place l’implémentation de nouveaux modules (chronosmobile, dématérialisation des contrats, ..),
Vous gérez la relation éditeur, dans le cadre de l’achat de nouveaux logiciels (cahier des charges, conditions contractuelles, maintenance.) et veillez à la documentation de paramétrage.
Vous assistez les utilisateurs dans le cadre de votre expertise sur les requêtes complexes, et contribuez à l’aide à la décision en favorisant la production des données (études, bilans, rapports) pour l’aide à la décision en matière de politique sociale en appui au contrôle de gestion sociale
Vous participez au réseau de vos homologues des autres Centres de lutte contre le cancer et de la cellule SIRH d’UNICANCER.
Au sein de la DRH, vous êtes le garant des obligations liées au RGPD en lien avec le DPO.
Vous assurez l’appui de l’équipe RH sur les requêtes complexes et contribuez à la mise au point des différents outils de veille et de contrôle pour l’équipe et les managers.
Entre 38000 € et 50000 € (bruts/an)
Reprise d'ancienneté, Formation
Quel est le profil idéal ?
Issu.e d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Informatique de gestion, vous bénéficiez d'au moins 5 années d'expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'une entreprise ou AMO, où vous avez développé une vraie expertise SIRH et en conduite de projets.
Vous êtes expert.e sur les outils informatiques (Excel, BO…) et avez des connaissances solides en paramétrage d'applicatifs RH. Vous possédez les bases indispensables sur les processus RH .
La connaissance de TEAMS rh de CEGEDIM et CHRONOS d’ASYS, Foederis, voire talentsoft, sera appréciée.
Rigoureux.se, vous disposez de réelles qualités de pédagogie, d'analyse, de synthèse et d'organisation. Vous aimez le travail en équipe et en mode projet. Vos qualités relationnelles et votre sens du service client sont reconnus. Enfin, vous faites preuve de discrétion, de confidentialité et de rigueur.
Ce poste est à pourvoir dès octobre 2024.
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Master
Quelques mots pour nous présenter
Centre Oscar LambretLe Centre de Lutte Contre le Cancer Oscar Lambret, situé à Lille, est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Nord-Pas de Calais.
Employant plus de 1 000 salariés dont environ 150 praticiens, biologistes et chercheurs, le Centre accueille plus de 22 000 patients par an et est doté d’un plateau technique de premier ordre, riche en équipements innovants de radiothérapie, curiethérapie, imagerie et médecine nucléaire.
Le Centre Oscar Lambret recherche un.e Responsable SIRH
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