Responsable Opérationnel Qualité - Centre de Ressources Biologiques et laboratoire d'Anatomie Cytolo — H/F

Description de l'entreprise
Premier établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Saint-Joseph. Notre dynamique d’excellence est largement reconnue :
• Classement parmi les 100 meilleurs hôpitaux au monde
• Un engagement fort dans l’innovation et la recherche concrétisé par notre partenariat avec les universités Paris Cité et Paris Saclay
• La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel)
Nos Hôpitaux offrent une gamme complète de soins médicaux, chirurgicaux, obstétriques et urgences pour répondre aux attentes de nos patients, sans aucun dépassement d’honoraires et offre à nos collaborateurs un large choix de spécialisations et évolutions possibles :
• 960 lits et places
• 29 salles de bloc opératoire
• 1 robot chirurgical
• 8 salles d’endoscopie
• 2 salles hybrides
• 8 salles d’imagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1EOS, 1 tepscan, 2 gamma caméras
• 11 salles de naissance dont 2 salles de césariennes
• 1 laboratoire de biologie médicale et d’anatomopathologie
• 1 laboratoire de microbiologie
Découvrez nos pôles d’excellence :
• Hôpital Paris Saint-Joseph
• Hôpital Marie-Lannelongue
Description du poste
La Fondation Hôpital Saint-Joseph (FHSJ) est une fondation reconnue d’utilité publique qui a pour principale mission de gérer les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (HPSJ) et Marie Lannelongue (HML), établissements de santé privé à but non lucratif (ESPIC).
Le Centre de Ressource Biologique (CRB) et le laboratoire d'anatomie et cytologie pathologiques (ACP) font partie du pôle Laboratoires-ACP-CRB. Ils sont bi-site : site Saint-Joseph (185 rue Raymond Losserand 75674 Paris) et site Marie Lannelongue (133 avenue de la Résistance, 92351 Le Plessis Robinson.)
Le CRB est sous la responsabilité juridique de la Direction de la FHSJ, représentée par le directeur de la Recherche et de l’Innovation Médicale, et sous la responsabilité médicale des chefs de service du pôle ayant des collections.
L’ACP est dirigée par le Dr Julien Adam. Le service prend en charge une activité polyvalente et spécialisée représentant 28000 examens par an. La présence médicale et technique est assurée dans les deux hôpitaux avec un plateau technique centralisé sur le site de l'hôpital Paris Saint-Joseph et l'utilisation de la pathologie numérique. L'équipe comporte 15 médecins pathologistes, 13 techniciens de laboratoire, 3,5 assistants médicaux et 3 aides de laboratoire.
L’organisation qualité du pôle comprend un coordinateur qualité en charge de la supervision et de l’harmonisation des SMQ avec les responsables opérationnels qualité des laboratoires d’une part et CRB-ACP d’autre part.
Missions du poste
Missions CRB
• Déploie la politique qualité du CRB dans le cadre du SMQ du pôle et assurer le suivi des indicateurs et du management de la qualité selon le référentiel ISO 20387
• Veille au bon fonctionnement de l’activité du CRB en lien avec les décisions du comité de pilotage
• Assure les évaluations de certification AFNOR du site HML
• Obtient la certification du site HPSJ en cours de création
Missions ACP
• Assure le suivi du management de la qualité
• Déploie la politique qualité de l’ACP dans le cadre du SMQ du pôle
• Assure le suivi des indicateurs et du management de la qualité selon le référentiel ISO 15189 V2022
• Assure les évaluations d’accréditation COFRAC
• Obtient l’accréditation de l’ACP
Activités RAQ opérationnel
• Gère les informations documentées du SMQ : rédaction des documents, la mise à jour de la base de données et la diffusion des documents internes ou externes ;
• Suit les non-conformités et réclamations ;
• Suit des actions préventives et correctives à mettre ou mises en place ;
• Alimente et assure le suivi du Plan d’Action Qualité (PAQ) ;
• Gère les indicateurs ;
• Réalise et supervise le suivi des processus
• Gère le planning des audits
• Prépare et présente la revue de direction
• Assure la veille règlementaire et normative en lien avec le RAQ coordinateur
• Réalise le suivi des actions en lien aux risques et opportunités
• Assure le lien avec les différents intervenants directs (service ACP, URI, supports, …)
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Le poste est sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur qualité du pôle
Relations fonctionnelles :
• Comité de pilotage / direction scientifique
• Cadre des services ACP et CRB
• Techniciens (1 technicien par site pour les CRB et 13 techniciens ACP), Aide laboratoire
• Unité de recherche clinique
• Services supports et autres
Information complémentaire :
Poste à temps plein réparti sur les 2 sites (Hôpital Paris Saint-Joseph à Paris et l'Hôpital Marie-Lannelongue au Plessis-Robinson)
Perspective d’évolution : possibilité de devenir Responsable Opérationnel CRB en parallèle du développement de l’activité des CRB.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une rémunération attractive
• Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
• Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
• Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
• Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…
Une réelle politique d’évolution de carrière
• Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
• Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
• Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
• Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
• Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
• Des places en crèches réservées sous conditions
• Possibilité de logement sous conditions
Une attention particulière portée à l’environnement
• L’ecosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l’ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers…)
• Une démarche RSE fortement encouragée par l’Institution
Une attention particulière portée à l’environnement
• L’ecosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l’ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers…)
• Une démarche RSE fortement encouragée par l’Institution

LES HOPITAUX PARIS SAINT-JOSEPH ET MARIE-LANNELONGUE RECRUTENT :

Parce que vous placez le patient au cœur de votre engagement, votre expertise et votre enthousiasme nous intéressent, rejoignez le plus important groupe hospitalier privé à but non lucratif de France !
Vous :
- Partagez nos valeurs : sens de l’accueil, éthique, professionnalisme et esprit d’équipe
- Placez les patients au cœur de vos engagements
- Êtes prêt à innover

Notre avenir ensemble
Le modèle du privé à but non lucratif vous attire ? Rejoignez les hôpitaux Paris Saint-Joseph et Marie-Lannelongue, et engagez-vous dans une démarche professionnelle où le patient et l’éthique sont au cœur de la pratique médicale.

Vous souhaitez évoluer, vous former et vous épanouir ? Nous vous offrons une organisation de travail adaptée, un programme d’intégration, une politique de formation soutenue, de réelles opportunités de mobilités internes et de parcours professionnel au sein de nos deux sites.
Vous avez envie d’être acteur d’une organisation innovante ? Participez à des travaux d’équipes au rayonnement mondial, et inscrivez-vous dans notre démarche au service du patient.
Alors… Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

Premier établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Paris Saint-Joseph. Notre dynamique d’excellence est largement reconnue :
Classement parmi les 100 meilleurs hôpitaux au monde
Un engagement fort dans l’innovation et la recherche concrétisé par notre partenariat avec les universités Paris Cité et Paris Saclay
La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel)
Nos Hôpitaux offrent une gamme complète de soins médicaux, chirurgicaux, obstétriques et urgences pour répondre aux attentes de nos patients, sans aucun dépassement d’honoraires et offrent à nos collaborateurs un large choix de spécialisations et évolutions possibles :
960 lits et places
29 salles de bloc opératoire
1 robot chirurgical
8 salles d’endoscopie
2 salles hybrides
8 salles d’imagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1EOS, 1 tepscan, 2 gamma caméras
11 salles de naissance dont 2 salles de césariennes
1 laboratoire de biologie médicale et d’anatomopathologie
1 laboratoire de microbiologie
Découvrez nos pôles d’excellence :
Hôpital Paris Saint-Joseph : https://www.hpsj.fr/
Hôpital Marie-Lannelongue : https://www.hopitalmarielannelongue.fr/