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Responsable des Relations Sociales Groupe H/F

CDI, Temps plein

Paris, Paris (75)

Siège - Ressources Humaines
Offre n°3309860 — publiée le 19/11/2024

Les missions qui vous attendent

Leader de l’hospitalisation privée en France en médecine,chirurgie et obstétrique, Elsan accueille chaque année plus de 4 millions depatients. Implanté dans toutes les régions, le Groupe rassemble plus de 200établissements dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation.

Avec plus de 20% de l’hospitalisation privée française, Elsan proposeune offre médicale de grande qualité qui répond aux attentes despatients et des médecins en apportant des solutions technologiques etorganisationnelles innovantes.


 Finalité du poste :

  • Le/la Responsable des Relations Sociales Groupe participe, au sein dela DRH groupe, à la mise en œuvre de la politique sociale du Groupe. Il/ellecontribue, par son action, directement à la qualité du dialogue social duGroupe
  • Il/Elle prépare et contribue aux travaux de la branche surlesquels il/elle peut être missionné(e) par et pour le Groupe.


 Missionsprincipales :

  • Contribuer à l’animation des instances de dialogue social duGroupe ELSAN (Comité de Groupe, comité de suivi) et à la qualité du dialoguesocial.
  • Préparer et participer aux réunions des instances de Groupe et deBranche
  • Suivre et contribuer au pilotage de l’application des accords debranche et accords de Groupe en accompagnant les établissements dans la mise enœuvre.
  • Contribuer de façon opérationnelle aux dossiers présentés dans lesinstances de Groupe et de branche.
  • Administrer le suivi de la représentativité des différentesOrganisations Syndicales au sein du Groupe.
  • Conseiller et assister la DRH en matière de relations sociales.Contribuer au suivi du calendrier social.
  • Assurer l’organisation effective et matérielle des instances etnotamment les réunions du Comité de Groupe.
  • Participer, le cas échéant, à la négociation d’accords de Brancheet de Groupe.
  • Contribuer si besoin, pour le Groupe, aux travaux de la Branche.
  • Participer à la veille juridique avec la Direction des Relationssociales des opérations, à l’information et à la formation des équipes RHopérationnelles.
  • Contribuer à la mise en œuvre des politiques RH du Groupe anmatière de relations sociales.

Quel est le profil idéal ?

Savoir faire :

  • Connaissance approfondie dudroit du travail et du droit des relations collectives.
  • Connaissance des mécanismes dedialogue social.
  • Maitrise des outilsinformatiques.
  • Connaissance des branchesprofessionnelles et idéalement de l’hospitalisation privée.

Savoir être :

  • Sens de l’écoute.
  • Grandeaisance rédactionnelle.
  • Espritd’initiative et capacité d’autonomie.
  • Orientationrésultats.
  • Capacitéà prioriser et capacité de réactivité.


Formation et expérience :

  • BAC+5 minimum en droit social /droit du travail exigé.
  • Expérience de 10 ans minimumdans une fonction similaire ou en RH, idéalement dans le secteur de la santé
  • Expérience des relations avecles partenaires sociaux.

 Conditions d’emploi

  • Poste à pourvoir en CDI à temps plein ;
  • Localisation : Paris 8ème
  • Télétravail : 2 jours par semaine
  • Statut : Cadre (RTT) ;
  • Convention SYNTEC ;
  • Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, tickets restaurants (13€/j.), 50% transport, CSE (chèques vacances & chèques cadeaux), abonnement gratuit Gymlib (plus de 4000 salles et activités sportives en France) ;

Nous menons une politique Diversitéengagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Master, Bac+5

Quelques mots pour nous présenter

Siège - Ressources Humaines

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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