Chef de service (H/F)

Le chef de service dispose d'un large champ d'intervention, en lien avec le directeur d'établissement. Concernant le champ éducatif, il participe à la conception et à la mise en oeuvre. Il participe à la démarche continue d'amélioration de la qualité, à la conception et au suivi des projets personnalisés, à la coordination du travail d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires et les familles. Il a également pour mission de porter la politique managériale impulsée par le directeur d'établissement auprès des salariés notamment sur le plan de l'accompagnement sur leur poste, ainsi que sur la conception et la mise en oeuvre du plan de développement des compétences. Il doit faire appliquer les mesures prise en matière d'hygiène et de sécurité ainsi que celles relatives aux conditions de travail. Le chef de service participe également à la dynamique commerciale de l'établissement en lien avec le directeur d'établissement.
Pour ce faire, le chef de service dispose des compétences, autorité et moyens nécessaires au bon exercice de ses missions.

Salaire selon CCN66 et ancienneté
Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux

Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.

L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap.

Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.

Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.

L'ESAT « les Ateliers des Hauts de Cergy » est un établissement de service et d'aide par le travail. Il accueille 86 personnes en situation de handicap psychique leur permettant d'exercer une activité professionnelle dans différents domaines d'activités, tels que : des travaux de sous-traitance en conditionnement, entretiens d'espaces verts, blanchisserie, entretien des locaux, mise à disposition de personnels en entreprise, restauration, reproduction.
La production est un outil au service du projet d'accompagnement des personnes, coeur de métier de l'ESAT. Des activités d'aide et de soutien, en plus des activités de production, sont orchestrées par l'équipe éducative et des intervenants extérieurs.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de moniteurs d'ateliers, de moniteurs principaux, d'un chef de service (en recrutement), d'un psychologue, d'une coordinatrice de parcours, d'un chargé d'insertion professionnelle, d'un assistant de gestion, d'une assistante de direction, d'un directeur d'établissement (total équipe pluridisciplinaire : 16.1 ETP).