Responsable des ressources humaines — H/F

Vous encadrez une équipe de trois collaborateurs et assurez que les décisions et actions RH s’inscrivent dans la stratégie globale de l’association.

Superviser la gestion administrative du personnel : assurer la gestion des contrats de travail, avenants, attestations et dossiers du personnel, tout en garantissant une coordination efficace le service paie
Accompagner les situations individuelles en collaboration avec l’équipe RH centrale, conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes, et contribuer aux décisions en matière de rémunération
Gérer le recrutement : piloter l'administration des processus de recrutement (publication des offres, suivi des candidatures et des indicateurs), et participer au recrutement des cadres en collaboration avec le Directeur du territoire
Gérer les mesures disciplinaires et les contentieux : instruire les dossiers et conduire les procédures appropriées
Développer les compétences des collaborateurs : analyser et arbitrer les besoins de formation, suivre la mise en œuvre du plan de développement des compétences, et garantir la réalisation des entretiens professionnels
Animer le dialogue social : maintenir une communication constructive avec les représentants du personnel locaux.
Piloter et contribuer aux projets RH : conduire des initiatives et actions RH pour accompagner la stratégie du territoire et/ou du siège.

Rejoignez les équipes de l’association Aurore pour accompagner vers l’autonomie les
personnes en situation d’exclusion.

Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année
plus de 40 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins
et l’insertion professionnelle.

Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et
expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des
phénomènes de précarité et d'exclusion.