Créer une alerte pour le métier Responsable des ressources humaines , Val-de-Marne
CDD / Remplacement, Temps plein
Val-de-Marne, Villejuif (94)
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Développement des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales :
Participer à la gestion courante de la formation professionnelle:
.Participation à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du Plan de formation :
.Assurer l'organisation et le suivi des formations collectives (composition des groupes, inscriptions, convocations, relances, réservations de salle, logistique liée à la salle, préparation du matériel, accueil des formateurs, clôture des actions etc...)
.Constituer, suivre et clore les dossiers administratifs de formations individuelles (traitement administratif, inscriptions, factures, traitements en lien avec le service comptable)
.Participation aux traitements informatiques liés à la formation : saisie de données etc.
Assurer l'assistanat du Pôle :
.Gestion de la correspondance, des abonnements et du budget de fonctionnement du Pôle (gestion des fournitures, demandes d'achat, etc...).
.Prendre en charge les démarches administratives liées à l'accueil des stagiaires
.Assistanat des référents RH dans le domaine du recrutement et de la carrière (diffusion des postes en interne et en externe - assistanat recrutement - suivi des démarches administratives d'embauche)
. Assurer un appui à la coordination des activités du Pôle développement des ressources humaines
. Aide à l'organisation de la journée d'intégration
De formation BAC +3 en Ressources Humaines avec une première expérience à un poste similaire. La maîtrise d'HR ACCESS et de Talent Soft serait un plus.
Expérimenté (2 à 5 ans)
Gustave Roussy, premier centre de lutte contre le cancer en Europe, est un établissement de santé privé participant au service public hospitalier. Pôle d'expertise global contre le cancer entièrement dédié aux patients, il réunit sur deux sites près de 3 000 professionnels dont les missions sont le soin, la recherche et l'enseignement.
Dans le cadre de notre politique volontariste en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales.
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