Infirmier ou Puéricultrice projet PEPPS (prévention précoce et parentalités)— H/F

Direction
Direction de l'enfance et de la famille - Service de la Protection Maternelle et Infantile

Raison d'être du poste
Le projet PPEPS’ (Prévention Précoce Et ParentalitéS) est un projet d’accompagnement précoce, individualisé, pluri-professionnel et coordonné, en direction de familles avec enfants de 0 à 3 ans à Clichy, notamment sur le quartier de l’Etoile du Chêne et du Chêne Pointu. Il s’inscrit dans le projet de santé publique du service de PMI. L’équipe est composée d’une assistante sociale, d’une médiatrice en santé, d’une psychologue et d’une éducatrice de jeunes enfants.

Le projet est fondé sur des méthodes d'intervention telles que l'« aller vers», l’accompagnement de proximité, la coordination et le décloisonnement des approches professionnelles, le changement de posture des professionnels et de développement du pouvoir d’agir des familles. Il associe le Conseil départemental de Seine-Saint-Denis, l’ARS, la Caf, la Mairie de Clichy-sous-Bois et le pacte local des solidarités.

Le projet est adossé à un travail de recherche participative, piloté par le laboratoire éducation et promotion de la santé de l'Université Sorbonne Paris Nord.

Missions principales
Coordonner et animer l’équipe, sous l’autorité hiérarchique du responsable de circonscription, pour permettre un accompagnement pluriprofessionnel s’appuyant sur un dispositif de visites à domicile, d’entretiens conjoints et d’actions collectives

Soutenir les parents dans leur fonction et valoriser leurs compétences psychosociales en créant un climat de confiance et d’échanges et en assurant les missions de promotion de la santé, de prévention et de suivi, en faveur de la santé des familles et enfants repérés

Contribuer à une connaissance de la situation et des besoins de la famille et femmes enceintes, en lien avec les professionnels de l’équipe et faciliter le repérage des situations de protection de l’enfance, de handicap, de vulnérabilités et permettre leur prise en charge à travers les consultations de puéricultrice.

Contribuer au projet en mobilisant un réseau partenarial interne et externe à accompagner les familles dans un parcours d’accès aux droits, d’accès à la santé et au bien-être du jeune enfant

Animer des actions collectives en lien avec les besoins collectivement repérés notamment des activités de soutien et d’éveil du jeune enfant de prévention de la surexposition aux écrans, de promotion de l ‘activité physique, de promotion d’une alimentation saine….

Contribuer à l’évaluation de l’action pour en optimiser l’efficacité, en lien avec les professionnels de l’équipe mobile dans le cadre d’une démarche de recherche participative

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Egalité Femme / Homme.

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis. Un territoire engagé qui construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu’il va accueillir.

Travailler pour le Département de la Seine-Saint-Denis, c’est œuvrer chaque jour au service de ses habitant·e·s dans l’un des territoires les plus denses, jeunes et dynamiques de France, mais également l’un des plus marqués par les inégalités sociales.

Le Département recrute :