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Puéricultrice — H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Hazebrouck (59)

Le Centre Hospitalier d’Hazebrouck
Offre n°3030167 — publiée le 27/08/2024

Les missions qui vous attendent

Missions
Prise en soin et accompagnement des couples parents-enfants d’un point de vue médical, paramédical et psychologique
Éducation sanitaire auprès des parents, mission de Santé publique
Encadrement des AP/AS pour ce qui concerne les soins aux nouveau-nés
Participation au projet de service, mise en place des nouveaux protocoles
Mission de Prévention Précoce par un travail en réseau avec les services extérieurs
Gestion des transferts de nouveau-né
Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux
Formation continue
Encadrement des stagiaires puéricultrices, AP, AS, IDE

Activités
Passage journalier auprès des couples parents-enfant, détection des problèmes et actions visant à les résoudre
Participation au tour des pédiatres
Travail en collaboration avec la sage-femme
Accueil des nouveau-nés lors des césariennes, accompagnement des parents (sur le temps de présence)
Information et éducation spécialisée (diététique, relationnel, hygiène, sécurité….) des parents pendant et après leurs séjours en maternité
Réalisation des dépistages auditifs en collaboration avec les AP
Travail en collaboration avec les partenaires extérieurs (PMI, lactarium, psychomotricienne, psychologue)
Participation aux réunions du réseau périnatalité
Accueil, organisation des transferts
Échange d’information entre hôpitaux pour les transferts
Suivi de l’application des projets de service et des protocoles de soins aux nouveau-nés
Effectue de transmissions fiables et précises
Gestion des stocks et déclenchement de commandes auprès des services Économiques
Participation à l’élaboration des projets de service
Participation à l’évaluation des stagiaires et à l’établissement des rapports de stages
Participation aux réunions de service
Participation à des formations pour conforter et actualiser ses connaissances

Quel est le profil idéal ?

Savoir
Connaître les pathologies et les techniques de soins spécifiques au service.
Connaître le projet d’établissement et son fonctionnement
Adhérer aux valeurs et conceptions de la mission soignante de l’établissement, au projet de soins infirmier et au projet d’unité.

Savoir Faire
Élaborer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Adapter les soins infirmiers en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d’urgences et y faire face par des actions adaptées
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail en équipe
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle de la puéricultrice

Savoir Être
Sens des responsabilités, rigueur, intégrité, loyauté.
Capacité d’analyse et d’organisation, esprit d’initiative
Disponibilité, esprit d’équipe, maîtrise de soi, respect d’autrui
Capacité d’écoute et de communication

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Infirmier Puericulteur

Quelques mots pour nous présenter

Le Centre Hospitalier d’Hazebrouck

Le Centre Hospitalier d’Hazebrouck est un établissement public de santé implanté sur le territoire de santé Lille Métropole et certifié par la Haute Autorité de Santé en 2013.

Il assume les fonctions d’hôpital de proximité pour une population d’environ 124 000 habitants, avec une capacité de 94 lits d’hospitalisation, centrée sur la médecine, la chirurgie et la gynécologie-obstétrique, un Service d’Accueil des Urgences et un service d’Hospitalisation A Domicile d’une capacité de 30 places.

Il dispose également d’une structure d’hébergement pour personnes âgées (EHPAD) de 136 places, d’un CSAPA (Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie) et de 20 lits de Soins de Suite et de Réadaptation.

Les patients bénéficient de consultations et d’avis de spécialistes ainsi que d’un plateau technique de qualité disposant d’un service d’imagerie médicale, de 4 salles de blocs opératoires, de 3 salles de naissance, d’une pharmacie et d’une stérilisation.

A la diversité des activités proposées, s’ajoutent la compétence et la disponibilité de 470 personnels médicaux et non médicaux à la disposition des patients et des résidents pour une prise en charge de qualité et dans des conditions optimales de sécurité.

Le Conseil de Surveillance se prononce sur la stratégie de l’établissement et assure le contrôle de sa gestion.

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