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  • Psychologue — H/F - L'Arbresle (69)

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Psychologue — H/F

CDI, Temps partiel (Mi-temps)

L'Arbresle (69)

Aide Éducative Administrative (AEA)
Offre n°3559520 — publiée le 04/03/2025

Les missions qui vous attendent

Le service AEA (Aide Educative Administrative) est placé sous l’autorité du directeur de secteur Protection de l’enfance Rhône d’ACOLEA, (composé de 3 Maisons d’enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d’accueil d’urgence et un service d’AEA) et dirigé par une directrice en charge de l’AEA. Le service est composé d'une équipe dynamique de 19 référents éducatifs, 4 éducatrices jeunes enfants, 2 éducateurs sportifs, 3 cheffes de services, 4 postes d’assistantes administratives et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement.
Le service prend en charge 614 mesures journalières couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l’Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Genis L’Argentière et Brignais.
Le référent éducatif est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service.
Missions principales :
Sous l’autorité du directeur, vous aurez pour missions :

FONCTION DE SOUTIEN AUX FAMILLES ET ENFANTS
• Le psychologue peut recevoir ponctuellement un usager pour des raisons discutées préalablement en équipe et validées par le chef de service. Dans ces cas, les rencontres peuvent constituer un préalable à différentes pistes de réflexions et, en lien avec les équipes éducatives, le psychologue participera à la réévaluation du projet d’accompagnement.
• Le psychologue peut animer des groupes de soutien : à l’aide de support qu’il connaît et maîtrise, il peut faire émerger des phénomènes inconscients individuels ou groupaux et faciliter les interactions.

FONCTION DE SOUTIEN AUX EQUIPES
Par son champ d’intervention, sa fonction et sa formation, le psychologue propose des temps d’échange et de réflexion aux différents intervenants.

REPRESENTATION
Le salarié, quelle que soit sa fonction, représente l’institution et son projet lors des visites ou rencontres. Il a pour mission de favoriser la poursuite des partenariats.
PARTICIPATION A LA VIE INSTITUTIONNELLE
Pour proposer aux équipes un soutien et des réponses aux difficultés repérées, le psychologue devra :
• Participer à toutes les réunions cliniques.
• Rencontrer les familles ou les partenaires du projet si c’est jugé opportun et validé par le chef de service
• Participer à la démarche globale de réflexion institutionnelle.
• Participer aux réunions des cadres.
• Proposer des temps formatifs aux professionnels, dans le cadre de ses compétences
• Pour répondre à leurs besoins d’étayage théorique et pratique dans leur missions d’accompagnement.

ACCOMPAGNEMENT DES PROFESSIONNELS ET DES STAGIAIRES
• Sous réserve que les demandes de stage soient validées par l’équipe de direction et acceptées par l’ensemble de l’équipe, il est l’accompagnateur terrain ou tuteur de formation des stagiaires psychologues.
• Il participe à l’accompagnement des autres stages, à ce titre il peut être amené à présenter son métier et son inscription dans le cadre institutionnel.
Le contenu de ces attributions est susceptible d’évoluer en fonction des nécessités du service.

Reprise d'ancienneté

Les "petits plus" qui font la différence

Reprise d'ancienneté

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Formation

Tickets restaurant

Plan épargne

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

+ 5 Avantages

- 5 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :
Formation exigée. Diplôme de psychologue (numéro ADELI)
Permis B exigé
Compétences requises :
Etayer les professionnels dans le cadre des accompagnements
Capacité de travail en autonomie
Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire
S’investir dans la dynamique associative, institutionnelle et partenariale

Conditions de travail :
CDI - Temps partiel (0.5 ETP)
De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE
Salaire : selon CCNT 15 mars 1966
Lieu de travail : L’Arbresle

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Master mention psychologie

Quelques mots pour nous présenter

Aide Éducative Administrative (AEA)

Donnez un sens à votre travail, rejoignez Acolea

Notre fondation agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.

Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d’accompagnement qui agissent pour l’inclusion et l’épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie.

ACOLEA est aujourd’hui divisé en 5 secteurs :
- Petite Enfance : à travers un réseau de crèches et de lieux d’accueil, nous accueillons des jeunes enfants en leur assurant bien-être, santé, sécurité et développement
- Protection de l’Enfance : nos dispositifs viennent en soutien aux familles en difficulté éducative et proposent des solutions de mise à l’abri si nécessaire
- Justice des mineurs : nous accueillons, éduquons, protégeons et insérons dans la société les mineurs en conflit avec la loi
- Habitat et inclusion : nous soutenons et accompagnons des personnes seules et des familles en vue de les aider à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale
- Médico-Social : nous œuvrons pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d’accompagnement

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Reference: Salaire selon convention 66 et expérience

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