Psychologue Equipe Mobile Soins Palliatifs — H/F

Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Les missions s’inscrivent dans le cadre d’un fonctionnement en équipe interdisciplinaire. La mise en œuvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe.

FONCTION CLINIQUE :
Recueil et analyse des besoins et demandes.
Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patient.
Accompagnement psychologique adapté à la souffrance de chaque patient et de leur famille.
Pratique d’entretiens individuels et collectifs.
Bilans psychologiques (recueil d’informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). Suivis de deuil.
FONCTION Formation, Information, Recherche :
Groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique.
Réalisation d’études et de recherche en psychologie, enseignement, formation, théorisation, publications, communications, travaux personnels et collectifs.
Veille scientifique personnelle et collective : actualisation des connaissances, participation à des congrès, colloques, lectures…
Veille éthique et législative.
Groupe de travail au CHI.
FONCTION INSTITUTIONNELLE :
Participation aux réunions institutionnelles (réunion d’équipe, de synthèse…).
Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire.
Analyse des pratiques.
Contribution au projet de pôle et au projet d’établissement.
Accueil, encadrement et formation des étudiants en DUSP.
Participation aux réunions du Collège des psychologues de la structure.

5 raisons de nous rejoindre :

1. Une intégration adaptée dans un établissement à taille humaine qui facilite le dialogue, la proximité et la réactivité
2. Un environnement de travail agréable et sécurisant
3. Une évolution de carrière : avec intégration possible à la fonction publique hospitalière
4. Un équilibre vie professionnelle – vie personnelle dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail
5. L’accès à la formation tout au long de la vie professionnelle

Les petits + :
 Les œuvres sociales (billetterie, fêtes de Noël…)
 Accès au self
 Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Membre du GHT Hôpitaux publics Grand Lille, le Centre Hospitalier Intercommunal de WASQUEHAL est un établissement public de santé à vocation gériatrique de taille humaine qui facilite le dialogue, la proximité et la réactivité.
Il réunit 650 collaborateurs qui ont pour mission commune de contribuer à la prise en charge et l’accompagnement des personnes âgées accueillis afin de leur offrir un lieu de soins et un lieu de vie de qualité.
Les activités : SSR (60 lits), USLD (60 lits), EHPAD répartis sur le « Molinel » et le « Nouvel Horizon » dédié à la prise en charge Alzheimer (120 places) et la Résidence Le Golf (120 places), et SSIAD (90 places).
Les EHPAD « Provinces du Nord » (116 places) et « Paul Cordonnier » (30 places EHPAD et 40 appartements en Résidence autonomie) situés à Marcq-en-Barœul sont également rattachés au CHI.
L’établissement est également doté de lits identifiés en soins palliatifs, d’une équipe mobile de soins palliatifs et de psychogériatrie ainsi qu’une équipe mobile de prévention.
Le CHI WASQUEHAL est un établissement moteur dans l'activité gériatrique au sein de la métropole Lilloise.
Sa spécialité et sa localisation lui permettent d'occuper une place de référence dans ce domaine.