Psychologue du développement— H/F

Par délégation de la directrice, vous participez à l’analyse de la problématique de l’enfant en apportant un
éclairage spécifique sur les troubles cognitifs et la structuration psychique. Ainsi, sous l’autorité du directeur
adjoint et en lien avec le chef de service, vous pratiquez l’ensemble des bilans ou examens psychologiques
estimés nécessaires à la bonne compréhension de la situation et à sa problématisation. Vous rendez-compte
des évaluations effectuées et de leur analyse à la famille et à l’équipe pluridisciplinaire afin de vous assurer
d’une bonne compréhension mutuelle des besoins psychologiques de l’enfant.
Membre de l’équipe pluridisciplinaire, vos missions sont notamment les suivantes :

Auprès de l’enfant et sa famille :
- Vous pratiquez des évaluations permettant une compréhension du fonctionnement psychologique global de l’enfant (sur le plan cognitif intellectuel mais également psycho-affectif et relationnel)
- Vous réalisez des comptes rendus d’évaluation à destination des parents, des équipes et des partenaires
- Vous contribuez à éclairer et à apporter du sens sur la problématique psychique et les besoins de l’enfant, au cours des réunions ainsi qu’à la demande des membres de l’équipe ou de la direction ;
- Vous mettez en œuvre un accompagnement à visée développementale / Psycho-affective / cognitive/ psycho-social, en individuel ou en petits groupes.

Sur le plan institutionnel :
- En tant que cadre technique au sein de l’établissement, vous participez activement, à la mise en œuvre et au développement des projets de service et individuels, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu’au bon fonctionnement institutionnel
- Vous vous impliquez dans une réflexion sur l’évolution du Projet Institutionnel du DITEP (Projet d’établissement, projets de formation, projets partenariaux, évaluation interne, évaluation externe…)
- Vous contribuez sous diverses modalités, au travail en réseau avec les partenaires de l’établissement, dans le champ sanitaire, médico-social, scolaire et le cas échéant judiciaire. Vous serez d’ailleurs amené à participer à des équipes éducatives et de suivi
- Vous participez aux réunions hebdomadaires de l’équipe et au travail de réflexion et de synthèse autour des situations cliniques
- Vous assurez une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans vos domaines de compétences (formation, documentation…).

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association.

Contrat à Durée Déterminée (6 mois)
Poste à temps plein
Prise de fonction souhaitée : dès que possible

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des
Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein (dont une indemnité
SEGUR de 238€ brut mensuel).
Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins
de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l’engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

L’ARI est une association laïque qui emploie 1500 salariés et possède plus de 50 établissements médico-sociaux en Provence ; nos actions sont fondées sur des valeurs humanistes, nous fédérons l’engagement personnel afin de lutter pour les droits et l’amélioration de la situation des plus fragiles.

Au DITEP Le Verdier, notre projet vise à soutenir l’inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et leur permettre d’accéder à un meilleur niveau d’autonomie et transformer leur situation.

En lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, nous recherchons et offrons des réponses de proximité multimodales et adaptées.

Le DITEP Le Verdier et son SESSAD DI interviennent sur la pointe ouest du département des
Bouches-du-Rhône. Son projet vise à soutenir l’inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des
enfants/adolescents (4 à 18 ans) accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et
leur permettre d’accéder à un meilleur niveau d’autonomie et transformer leur situation. En appui
sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il
recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents
accompagnés, que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle
légère entravant leur socialisation et leur apprentissage.
Rejoindre l’ARI, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement
(aides locatives ou à l’achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire,…)
- Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l’organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu’à 18 jours de CT) en plus des congés payés
- Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels (groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques,…)
- Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle
- Dynamique d’équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes : inclusion des personnes accompagnées, proximité avec les familles/proches, promotion de la bientraitance et qualité des soins