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Psychologue — H/F Autreville sur la Renne (52)

CDI, Temps partiel (21h)

Autreville-sur-la-Renne (52)

Association « Le Colibri »
Offre n°3341208 — Hier

Les missions qui vous attendent

Le lieu de vie et d’accueil de Autreville sur la Renne accompagne des jeunes de 7 à 12 ans placés par l’Aide sociale à l’enfance. L’ensemble de l’équipe éducative a pour objectifs de travailler ensemble autour du projet de chaque jeune et notamment de développer son autonomie, ses relations sociales, ses expériences (sportives, artistiques, culturelles, …).

L’équipe est composée de :

o   Un ou une responsable des permanents du lieu de vie

o   Un ou une psychologue (3 jours par semaine)

o   Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps)

o   Quatre à cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement)

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est :

- de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ;

- de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l’enfant (PPE) ;

- d’adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ;

- de participer aux réunions d’équipe hebdomadaires et d’apporter vos compétences au sein de l’équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l’analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ;

- de s’inscrire dans la dynamique d’équipe du Lieu de Vie et d’être force de propositions ;

- de participer aux réflexions communes de l’association.

En fonction des priorités définies par l’équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie :

- Vous proposez des espaces de parole et d’écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ;

- Vous élaborez des propositions d’orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l’ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ;

- Vous participez à la rédaction des notes d’évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ;

- Vous maintenez l’actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d’enrichissement de l’association.

Conditions de travail

Contrat à durée indéterminée

Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours par semaine (mercredi obligatoire) - Soit 130 jours travaillés/ an

30 jours de congés payés par an

Déroulé des entretiens:
Une préqualification par téléphone de la part du service Ressources humaines

Un premier entretien avec le Directeur régional

Un deuxième entretien avec la Directrice du Pôle Compétences

Les "petits plus" qui font la différence

Véhicule de service

Reprise d'ancienneté

Chèques cadeaux

Formation

Tickets restaurant

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

+ 4 Avantages

- 4 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d’un Master 2 en psychologie avec le diplôme de Psychologue :

-        Vous justifiez d’une expérience significative auprès d’un public enfant ou adolescent ;

-        Vous avez une bonne connaissance du domaine de l'Aide Sociale à l'Enfance, des partenaires et institutions médico-psychologiques ;

-        Vous avez un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;

-        Vous aimez créer et rechercher des solutions adaptées ;

-        Vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation et de prise de recul ;

-        Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet porté en équipe.

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Master mention psychologie

Les collaborateurs en parlent le mieux

Céline

Maîtresse de maison au LVA de Pavillons-sous-Bois

« J’espère que tous les souvenirs qu’on est en train de se créer, ils s’en souviendront un peu quand ils seront adultes. Au moins d’une bonne chose, qu’il restera une empreinte. Peut-être quand ils cuisineront, ils mettront une épice dans la casserole et ils se diront « je me souviens… ».

Coline

Permanente sur le Lieu de vie de Jambville 

« Être permanent c'est apprendre à voir les petites victoires pour nourrir la motivation quotidienne. Les jeunes sont des démonstrations de résilience, quel que soit le chemin qu'il leur reste à faire, ils ont déjà tous gravi de belles montagnes et se le rappeler aide à voir grand pour eux. »

.

Témoignage d'un jeune

« Je parle beaucoup avec les éducateurs, je leur fais énormément confiance. Certes on n’est pas dans une famille normale mais c’est eux en ce moment qui prennent soin de nous. »

Quelques mots pour nous présenter

Association « Le Colibri »

Le lieu de vie et d’accueil de Fort Rouge accompagne des jeunes de 15 à 21 ans placés par l’Aide
sociale à l’enfance. L’ensemble de l’équipe éducative a pour objectifs de travailler ensemble autour
du projet de chaque jeune et notamment de développer son autonomie, ses relations sociales, ses
expériences (sportives, artistiques, culturelles, …) et de l’accompagner vers sa sortie de placement.
L’équipe est composée de :

- Un ou une responsable des permanents du lieu de vie
- Un ou une psychologue (3 jours par semaine)
- Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps)
- Quatre à cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement)

Le processus de recrutement

1° étape :

Préqualification téléphonique par le service RH des candidatures qui répondent au profil d

2° étape :

Réponse à une mise en situation ou un cas clinique

3° étape :

Entretien physique ou par Teams avec un·e membre de la direction générale

4° étape :

Entretien physique ou par Teams avec le directeur général

Informations pratiques

Parking

Oui

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