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EMA -TSA PAPAYE - Psychologue — H/F - Auxerre (89)
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EMA -TSA PAPAYE - Psychologue — H/F
CDI, Temps partiel (50%)
Auxerre (89)
Les missions qui vous attendent
L’EMA-TSA « Papaye » est une équipe mobile qui vient en appui aux établissements et services sociaux, médico-sociaux et de santé (autorisation en psychiatrie et pédopsychiatrie). La finalité de l’EMA-TSA « Papaye » est de soutenir un accompagnement de qualité des personnes (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) avec autisme. L’équipe a pour vocation d’apporter un ensemble de ressources articulées et coordonnées avec les partenaires du département de l’Yonne.
Par sa capacité à s’adapter à la singularité de chaque situation, les interventions de l’EMA-TSA PAPAYE visent à prévenir les ruptures de parcours, à améliorer la continuité et la particularité des réponses. Celui-ci propose donc plusieurs prestations : évaluer les besoins afin de mieux accompagner le bénéficiaire ; Sensibiliser/informer les professionnels et l’entourage au handicap TSA ; Partager les RBPP ; Soutenir et aiguiller l’élaboration et/ou à l’adaptation du projet personnalisé et du cadre de vie ; Aide technique et expertise auprès des professionnels ; Développement des partenariats et des coopérations.
A ce titre, vous :
• Êtes partie prenante du projet et participer activement à sa mise en œuvre, vous participez à l’élaboration des interventions,
• Avez une réelle expertise dans l’accompagnement des adultes avec TSA avec ou sans déficience,
• Participez et mettez en place les analyses fonctionnelles et autres tests permettant la compréhension du fonctionnement et le niveau de compétences des bénéficiaires,
• Connaissez et vous êtes attentif à l’application des bonnes pratiques,
• Mettez en place et évaluez les protocoles d’analyse des comportements problèmes,
• Participez au développement des connaissances des aidants et professionnels,
• Animez des réunions de sensibilisation/informations sur les TSA aux professionnels/aidants/familles accompagnants le bénéficiaire,
• Participez activement à différents groupes de travail (réseaux Autisme, partenariat avec le CRA, inter EMA-TSA…),
• Participez activement aux réunions et agissez pour le développement du maillage territorial,
• Savez travailler en autonomie et êtes vivement intéressé pour rejoindre une petite équipe mobile.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes titulaire d’un Master en psychologie (approche en neuropsychologie et/ou psychopathologie) et formation en lien avec l’autisme (TTAP, EFI, COMVOR, Vineland, ADOS2, ADI-R, …).
Compétences : Evaluation fonctionnelle des publics TSA, travail en équipe, connaissance des RBPP, maitrise de l’outil informatique, fortes aptitudes relationnelles et sens du travail collaboratif. Le travail en équipe et avec l’ensemble des partenaires est une évidence pour vous. Vous savez rendre compte et vous êtes force de proposition.
Mode de recrutement : CDI à temps partiel 50 %, soit 17h50 par semaine.
L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera effectuée.
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées).
Classification : Cadre classe 3 niveau I.
Date de début du contrat : Dès que possible.
Poste basé à : Auxerre avec des déplacements constants sur le département de l’Yonne. Permis B obligatoire.
Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)
Référence de l’annonce : 2024-038
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Master Psychologie
Quelques mots pour nous présenter
EPNAKL’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L’EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places.
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