Psychologue — H/F

Rejoindre l’ARI, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement (aides locatives ou à l’achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire,…)
- Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l’organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu’à 18 jours de CT) en plus des congés payés
- Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels (groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques,…)
- Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle
- Dynamique d’équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes : inclusion des personnes accompagnées, proximité avec les familles/proches, promotion de la bientraitance et qualité des soins

Vos missions :
Dans ce cadre, vos missions seront notamment les suivantes :

Auprès des enfants et de leur famille :
· Réaliser des évaluations et bilans psychologiques contribuant au diagnostic ;
· Co-construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets de soins au sein de l’équipe pluridisciplinaire lors des réunions hebdomadaires ;
· Etablir un suivi thérapeutique auprès des enfants/adolescents et de leur famille de manière individuelle ou collective (suivis individuels, entretiens familiaux, groupes thérapeutiques co-animés avec d’autres professionnels) ;
· Apporter un soutien à la parentalité ;
· Conseiller et apporter votre expertise auprès des autres intervenants concourant à l’accompagnement des enfants/adolescents en particulier avec le milieu scolaire et de socialisation et dans le contexte des relais après orientation ;
· Rédiger des comptes rendus régulier d’évaluation/d’entretien de suivi/accompagnement.

Sur le plan institutionnel :
· Participer en tant que cadre technique au sein de l’établissement, à la mise en œuvre et au développement des projets de service et individuels, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu’au bon fonctionnement institutionnel ; au projet de formation, projets partenariaux, évaluation interne et externe… ;
· Contribuer sous diverses modalités, au travail en réseau avec les partenaires du CAMSP dans le champ sanitaire, médico-social, scolaire et le cas échéant judiciaire. Vous pourrez d’ailleurs être amené(e) à participer à des équipes éducatives et de suivi ;
· Assurer une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans vos domaines de compétences (formation, documentation…).

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association.

L’ARI est une association laïque qui emploie 1500 salariés et possède plus de 50 établissements médico-sociaux en Provence ; nos actions sont fondées sur des valeurs humanistes, nous fédérons l’engagement personnel afin de lutter pour les droits et l’amélioration de la situation des plus fragiles.

Au CAMSP de Manosque nous accueillons des enfants du Sud du département des Alpes de Hautes-Provence, de la naissance jusqu’à 6 ans, présentant des difficultés dans leur développement psycho-affectif, psycho-moteur ou langagier.

Nous intervenons dans le repérage, le diagnostic et le soin. Nos actions participent également à la prévention et au soutien des familles. Fortement inscrit dans les réseaux locaux, départementaux et régionaux, notre équipe spécialisée a cœur d’offrir les accompagnements les plus adaptés aux enfants.

Le pôle de Manosque est composé d’un CMPP, CAMSP et d’un ESSAIP.
Vous interviendrez au sein de l’équipe pluridisciplinaire du CAMSP et du CMPP, en accord avec les décisions prises au sein de ces équipes et en référence au projet institutionnel, sous la responsabilité fonctionnelle d’un médecin pédopsychiatre et sous l’autorité hiérarchique de la direction administrative.

Le Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) met en place des actions de dépistage, de prévention et de traitement qui permettent d’accompagner les déficits sensoriels, moteurs ou mentaux et les troubles du développement des jeunes enfants, entre la naissance et 6 ans dans la perspective d’un soutien à leur inclusion précoce et en milieu ordinaire.