Psychologue — H/F

Le SESSAD accompagne 47 enfants polyhandicapés âgés de 0 à 20 ans et vient d’obtenir via l’AMI Inclus’if 2030 une extension de 20 places pour enfants porteurs de déficiences motrices et dont l’ouverture est programmée en octobre 2024.
Les professionnels interviennent sur les lieux de vie des enfants, sur l’ensemble du département des Yvelines. Les locaux de Versailles sont le siège des consultations médicales et psychologiques. De petits groupes y sont organisés en fonction du projet personnalisé des enfants. Ils sont aussi le lieu de la réunion d’équipe hebdomadaire.
L’enfant et sa famille sont au centre du dispositif proposé au SESSAD, intégrant une dimension médicale, éducative, rééducative et sociale. Chaque professionnel concourt au projet de l’enfant en apportant sa technicité.
Le SESSAD s’inscrit dans une réelle dynamique d’équipe afin de nourrir la réflexion nécessaire :
► à l’élaboration des projets personnalisés des enfants, dans le respect de leurs compétences et limites, et de leur dimension familiale particulière,
► à la construction d’un positionnement professionnel à bonne distance (dans le contexte particulier de l’intervention à domicile).

Sous l’autorité du directeur d’établissement, vous assurez l’accompagnement psychologique des personnes accueillies en lien avec le psychologue de l’établissement.

Vous concevez, élaborez et mettez en œuvre les actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l’autonomie de la personne.

Activités :

1. Suivi clinique,
2. L’évaluation et bilans neuropsychologiques des enfants.
3. Soutien des parents dans la découverte progressive des déficiences de leur enfant.
4. Organisation et animation de groupes de paroles (parents, fratrie…)
5. Intervention auprès d’équipes pluridisciplinaires (formation, soutien…)
6. Participation à l’élaboration en équipe transdisciplinaire des PP.

De manière transversale vous participez à des actions de recherche et d’évaluation de la qualité des prestations, ainsi qu’à l’élaboration des protocoles dans ses domaines de compétence et à des groupes de projet externes et/ou internes initiés par le siège et/ou inter établissements.

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action de Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de- France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, nous recrutons, sur notre Pôle Cesap Ouest en Seine au sein de notre établissement SESSAD Graine d'Étoile - Yvelines :

Le SESSAD « Graine d’Etoile » accompagne des enfants polyhandicapés âgés de 0 à 20 ans. Il propose un espace de consultations et de socialisation à Versailles et intervient au domicile des enfants sur tout le département des Yvelines. L’enfant et sa famille sont au centre du dispositif, intégrant une dimension médicale, éducative, rééducative et sociale, en veillant à l’inclusion en milieu de vie ordinaire.

Cesap vous offre l’opportunité d’une activité professionnelle d’utilité sociale forte, au service des personnes les plus fragiles, afin de leur garantir un accompagnement global personnalisé, garant de leurs droits fondamentaux, promouvant l’inclusion sociale. Vous bénéficiez de notre parcours d’accueil et d’intégration, d’actions de formation vous permettant de développer vos compétences spécifiques concourant à la qualité de service et enrichissant votre carrière professionnelle. Votre professionnalisme et votre autonomie vous permettront de prendre part à des projets innovants, la conduite de groupe de travail, l’accompagnement de collègues auprès desquels vous pourrez transmettre vos compétences. Vous bénéficiez d’une protection sociale complète (mutuelle, prévoyance, réseau de santé, action sociale, plan d’épargne), de notre politique QVT. Un compte épargne temps, alimentés par des congés extra-légaux, peut vous permettre de financer et de préparer un projet futur personnel. Implantés sur trois régions, vous avez l’opportunité d’accéder à la mobilité professionnelle sécurisée.