L’Association HEVEA recrute pour son Equipe Mobile d’Appui pour personnes porteuse de Troubles du Spectre Autistique Jouy-le-Moutier

PSYCHOLOGUE (H/F)

Poste à pourvoir au 1 er septembre 2024

Caractéristique : CDI - Temps plein

Statut : Cadre - Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon la grille et reprise d’ancienneté de la convention - Accord d’entreprise sur l’aménagement du temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire

Missions : Sous l’autorité du Directeur, en collaboration avec les membres de l’équipe de direction et en sa qualité de cadre technique, le/la Psychologue :
- Exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne autiste, des valeurs associatives et des recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP) de l’HAS concernant les personnes TSA.
- Assure en collaboration étroite avec le Chef de Service et les équipes, l’évaluation fonctionnelle de chaque personne accompagnée.
- Evalue le fonctionnement de chaque personne adulte autiste à partir des outils suivants : AAPEP, EFI, VINELAND, COMVOOR, EPOCAA, etc.
- A une mission d’écoute, de conseil et d’accompagnement à la réflexion auprès des équipes éducatives, dans le cadre de la conduite et de l’élaboration des projets personnalisé.
- Participe activement aux réunions de service, à thème ou de travail, en collaboration avec le/les chef (s) de service et les équipes. Ce, afin d’amener et d’écouter les questionnements d’équipe et d’avoir une réponse adaptée aux problèmes rencontrés.
- Apporte un soutien technique aux équipes

Cette liste est non exhaustive. La nature même du poste implique que d’autres tâches non énumérées ci-dessus et correspondant à cette fonction pourraient être demandées à ce collaborateur

Envie de vous épanouir professionnellement dans un environnement dynamique ayant des valeurs qui vous correspondent ? Bienveillance, exemplarité et coopération sont les valeurs socles de l’association.
Alors rejoignez HEVEA, une association du médico-social ! Venez enrichir les équipes avec vos qualités humaines qui seront appréciées et vos compétences techniques valorisées et enrichies par le biais de formations professionnelles tout au long de votre parcours au sein de l’association qui est présente dans le secteur du handicap et de l’enfance.

La richesse de l’accompagnement c’est vous !

Avantages de rejoindre HEVEA :
- Attribution de jours de congés supplémentaires en fonction du poste et de la structure d’affectation ainsi que des journées RTT ;
- Des conditions de travail avec une QVT active qui permet l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle avec des avantages sociaux supplémentaires par le biais d’accords : congés enfants malade et proche aidant, autorisation d’absence pour la rentrée scolaire …
- Mobilité interne permettant un parcours professionnel dans les secteurs du handicap et de la protection de l’enfance ;
- Plan de mobilité concernant l’optimisation des trajets domicile- travail (prise en charge financière des transports en commun à 60%, prise en charge des frais engagés pour les salariés se déplaçant à vélo ou en trottinette électrique, participation à la prise en charge des locations de vélos ou trottinettes électriques, prise en charge des abonnements parking vélo lors de trajet vélo / transport en commun)
- Un plan de formation mutualisé et dynamique avec de nombreuses formations collectives. A l’écoute des besoins en formation des salariés en lien avec les priorités employeurs
- Œuvres sociales permettant des avantages tels que place de cinémas, chèque culture, vacances, cadeaux.