Créer une alerte pour le métier Préparateur en pharmacie , Blois
CDD / Remplacement, Temps plein
Blois (41)
Entre 26000 € et 32300 € (bruts/an)
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie, en CDD à temps plein, du 29 juillet 2024 au 31 août 2024.
Sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien-gérant, le/ la préparateur(trice) en pharmacie l’assiste dans les activités d’approvisionnement, de préparation, de délivrance et de bonne gestion des médicaments et des dispositifs médicaux (et autres produits), au sein de la Pharmacie à Usage Intérieur de l’établissement de santé - centre de Dialyse et ce dans le respect des dispositions du Code de la Santé Publique, et des procédures et protocoles en vigueur dans l’entreprise. Il/ elle participe par son action à la sécurité des traitements et des soins aux patients, en particulier pour ce qui concerne la dispensation des médicaments.
Missions principales :
Le/ la préparateur(trice) en pharmacie :
- Réalise la commande de médicaments et Dispositifs Médicaux sous la responsabilité du Pharmacien ;
- Assiste le Pharmacien dans le suivi et la gestion des traitements personnels des patients ;
- Assure, sous la responsabilité du Pharmacien, la délivrance des médicaments et des dispositifs médicaux stériles (selon les prescriptions médicales), la dotation des différents services ou sites, selon l’organisation définie par le Pharmacien et la Direction de la structure ;
- Participe à assurer le bon approvisionnement en produits, en matériels et médicaments, de l’ensemble des sites gérés par la société, y compris le domicile le cas échéant ;
- Réceptionne et contrôle sur les systèmes informatiques de gestion l’exhaustivité des livraisons versus les commandes (quantité, qualité, prix, conditions etc..) ;
- Valide en premier niveau les factures des consommables relatives à la PUI dans le système de gestion SAP ;
- Selon les centres, procède au rangement des commandes réceptionnées et contrôlées dans la zone de stockage en respectant l’organisation en place et dans le respect des bonnes pratiques (first in first out, respect de la chaîne du froid pour les produits concernés…) ;
- Participe à la gestion efficace des stocks et à la réalisation des inventaires de médicaments et Dispositifs Médicaux pour le centre (également pour les autres structures rattachées à celui-ci en fonction de l’organisation en interne), ainsi que pour les patients soignés à domicile le cas échéant, selon la fréquence définie par la Direction de l’établissement ;
- Réalise le contrôle et l’élimination des périmés dans les différentes zones de stockage et dotations ;
- Contrôle les conditions de stockage et de conservation des médicaments et dispositifs médicaux dans le but de n’avoir aucune perte de stock et s’assure du respect des règles de détention (durée de conservation et d’utilisation par exemple) ;
- Relève les températures des zones de stockage et des réfrigérateurs contenant des produits de la chaîne du froid, voire relève les températures enregistrées par les sondes des réfrigérateurs du centre (et également pour les autres structures rattachées à celui-ci en fonction de l’organisation en interne) ;
- Selon les centres, réalise tout ou partie des opérations de prélèvement sur les générateurs et les traitements d’eau selon l’organisation mise en œuvre au sein de son établissement ;
- Participe à la communication efficace et adaptée avec l’ensemble des équipes et les patients ;
- Selon les centres, réalise l’archivage pour la PUI ;
- Participe au nettoyage de la PUI (réfrigérateurs, étagères, etc.) selon l’organisation du centre.
Missions transversales :
Tout collaborateur de B. Braun Avitum :
- Met à jour en permanence ses connaissances métier mais aussi relatives à tous les domaines liés à l’activité : nouvelles techniques, nouveaux processus/procédures, évolution de la réglementation, etc. ;
- Participe à la rédaction, mise à jour et mise en œuvre les procédures métier ;
- Participe aux formations internes et externes proposées par la direction ;
- Participe aux missions transversales menées au sein de l’organisation ;
- Participe activement à la mise en œuvre et au suivi des processus de certification de l’organisation, et notamment :
- Les audits internes,
- L’Evaluation des Pratiques Professionnelles (EPP),
- Les autoévaluations,
- Les visites telles que certification selon la HAS et ISO 9001 IEC/TR 62653 Bonnes Pratiques de Dialyse, etc.
- Applique les principes de développement durable mis en œuvre dans l’organisation :
- Tri des déchets,
- Attitude éco-citoyenne,
- Bonne gestion des produits et des matériels utilisés dans le centre.
- Coopère aux actions des autres professionnels de l’organisation.
Entre 26000 € et 32300 € (bruts/an)
Les "petits plus" qui font la différence
Mutuelle et prévoyance 100% gratuites et semaine de 3 jours pour les soignants.
Reprise d'ancienneté
Chèques cadeaux
Chèques vacances
Formation
Primes
Tickets restaurant
Plan épargne
Mutuelle
Prévoyance
+ 6 Avantages
Diplôme requis : BP Préparateur en pharmacie
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
BP Préparateur en pharmacie
Infirmier en hémodialyse au sein du Centre de néphrologie
« Pour les patients qui ont commencé la dialyse à l’hôpital, arriver en centre, c’est plus léger. C’est un peu une annexe de la maison, car ils viennent très souvent. Nous restons neutres, professionnels, mais aussi chaleureux et dans l’empathie. Nous sommes techniques et communicants à la fois. La chronicité en dialyse nous permet d’aller plus loin, en tant que soignant. »
Vous êtes essentiel à notre avenir. Nous espérons l’être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier.
Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l’humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C’est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ».
1° étape :
Entretien téléphonique
2° étape :
Premier entretien téléphonique avec le Cadre de santé
3° étape :
Deuxième entretien avec le Directeur et le Responsable hiérarchique
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