Poste en CDI, à pourvoir à compter de septembre 2024.

Au sein de l'équipe de la pharmacie et sous la responsabilité d'un chef d'équipe et des pharmaciens, vous êtes en charge de la gestion des stocks de médicaments (organisation du stock, gestion des périmés..).

Vous assurez la délivrance des médicaments nominative (pour les patients hospitalisés en ambulatoire ou à domicile) et globalisée (approvisionnement des armoires des services de soins).
Vous réalisez les préparations de chimiothérapies, les doubles contrôles et vous êtes en charge de la gestion de l'UPC avec le pharmacien.

La gestion des factures de rétrocessions, la vérification des températures des banques de sang et des chambres froides font également partis de vos missions.

Construisons ENSEMBLE votre carrière !

Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie.
Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.

A ce titre, nous assurons 3 missions essentielles :
- Les soins : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants.
- La recherche : nos 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique.
- L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons près de 700 personnes.
---------------------------------------

Venez travailler au Centre Léon Bérard :

En nous rejoignant, vous choisissez de :
- Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international.
- Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte
contre le cancer.
- Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie.

Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier :
- D'une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés avec :
Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste.
Une montée en compétences et des perspectives de carrière, en lien avec votre métier et votre
projet professionnel.
Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout
au long de votre carrière.
- D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d'une qualité de vie au travail avec :
- En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
- La possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps (CET).
- Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
- Une crèche d'entreprise, avec des plages de présence adaptées à l'activité (06h00-22h00).
- Un comité d'entreprise de proximité, proche des salariés (chèques vacances, chèques
cadeaux, réductions loisirs, voyages).
- L'accès à une salle de sport directement dans l'hôpital, sur des temps dédiés aux collaborateurs.
- Un « plan vélo », avec une participation financière à l'achat et l'accès à un parking à vélos
sécurisé.

Plus qu'une expérience, nous recherchons des collaborateurs avec l'envie d'apprendre et de
progresser pour construire - ENSEMBLE - votre carrière.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales,
toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.