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Pharmacien / Pharmacienne PUI (H/F)

CDI, Temps plein

Paris (75)

Entre 70000 € et 80000 € (bruts/an)

Centre de Néphrologie B. Braun Avitum France des Buttes-Chaumont
Offre n°3346094 — publiée le 14/11/2024

Les missions qui vous attendent

Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e), en CDI à temps plein, remplissant les conditions d’exercice en PUI selon le décret du 9 mai 2017, pour gérer les PUI de nos centres de dialyse de Paris et de Montargis.

Principales missions :

- Assurer la responsabilité de la Pharmacie à Usage Intérieur du Centre de Néphrologie des Buttes-Chaumont, du Centre de Néphrologie de Montargis et de la dotation du Gien ;
- Réaliser le signalement des déclarations produits et assurer le rôle de correspondant des vigilances ;
- Assurer le bon suivi pharmaceutique de l’eau pour hémodialyse produite par le traitement d’eau ainsi que des fluides pour hémodialyse utilisés par les générateurs de dialyse ;
- Assurer la gestion et l’optimisation efficace des stocks, la réalisation des inventaires, pour le centre ou pour les autres structures rattachées à celui-ci ;
- Concevoir et faire vivre une organisation et une planification du travail pharmaceutique adaptée aux besoins et aux contraintes du centre et de son environnement ;
- Encadrer des préparateurs et autre personnel de la pharmacie pour assurer la gestion, la vérification, la détention et l’approvisionnement des dotations en médicaments et dispositifs ;
- Assurer une communication efficace et adaptée avec l’équipe médicale, l’équipe soignante, technique, et la Direction concernant l’organisation de la pharmacie, de son activité et l’amélioration de la qualité ;
- Mener ou participer (en lien avec l'équipe médicale) à toute action d'information et de formation des équipes soignantes du centre sur les médicaments et risques d’erreurs médicamenteuses, matériels, produits, etc. ;
- Informer les patients sur le bon usage des médicaments ;
- Participer activement aux réunions d’instances organisées par la Direction telles que la COMEDIMS / CLUD / CLIN / CME / Comité de Direction ;
- Participer à l’analyse et au suivi des événements indésirables de l’établissement et mettre en place les actions nécessaires et le suivi, pour l’activité pharmaceutique ;
- Faire une analyse pharmaceutique des prescriptions ; conciliation ; développement de la pharmacie clinique ;
- Réaliser des audits, cartographies des risques, etc. ;
- Suivre les indications de la coordination et renseigner les documents de cette dernière ;
- Participer aux travaux de groupe, dans le cadre du développement des activités et produits de B Braun Avitum, en particulier au groupe de travail « Pharmaciens ».

Rémunération et avantages sociaux :

- Salaire proposé pour le poste : entre 70 000 € et 80 000 € brut par an selon expérience sur le métier (hors SEGUR) ;
- La prime SEGUR à 206 € brut par mois ;
- Une prime variable de 2 000 € brut par an ;
- Véhicule de fonction ;
- Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 € à 1000 € d'économie/an) ;
- Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ;
- Intéressement et participation ;
- Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
- Tickets restaurants à 10 € par jour.

Entre 70000 € et 80000 € (bruts/an)

Les "petits plus" qui font la différence

Mutuelle et prévoyance 100% gratuites et semaine de 3 jours pour les soignants.

Reprise d'ancienneté

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Formation

Primes

Tickets restaurant

Plan épargne

Mutuelle

Prévoyance

+ 6 Avantages

- 6 Avantages

Quel est le profil idéal ?

- Être titulaire d'un diplôme de Pharmacien avec un DES ou justifier de 2 années d’exercice en PUI au cours des 10 dernières années ;
- Justifier d’une expérience de travail dans un environnement hospitalier ou de soins de santé ;
- Une connaissance approfondie de la réglementation médicamenteuse et des procédures de gestion de la pharmacie à usage intérieur est également appréciée.

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DES de pharmacie

Les collaborateurs en parlent le mieux

Lionel Royer

Infirmier en hémodialyse au sein du Centre de néphrologie

« Pour les patients qui ont commencé la dialyse à l’hôpital, arriver en centre, c’est plus léger. C’est un peu une annexe de la maison, car ils viennent très souvent. Nous restons neutres, professionnels, mais aussi chaleureux et dans l’empathie. Nous sommes techniques et communicants à la fois. La chronicité en dialyse nous permet d’aller plus loin, en tant que soignant. »

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l’être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier.

Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l’humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C’est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ».

Le processus de recrutement

1° étape :

Envoi des CV au centre de dialyse

2° étape :

Premier entretien téléphonique avec le Cadre de santé

3° étape :

Deuxième entretien avec le Directeur et le Responsable hiérarchique

Informations pratiques

Parking

Oui

Accessibilité

Transports en commun à proximité

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