• Pharmacien Gérant en PUI - H/F /PPUI/... - Pyrénées-Atlantiques

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Pharmacien Gérant en PUI - H/F /PPUI/64

CDI, Temps plein

Pyrénées-Atlantiques

Domino Medicare
Offre n°3304539 — publiée le 28/10/2024

Les missions qui vous attendent

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Établissement privé prestigieux, Premier groupe privé du secteur Médecine Chirurgie Obstétrique de Nouvelle-Aquitaine, situé dans le département des Pyrénées-Atlantiques et en région Nouvelle-Aquitaine, un Pharmacien Gérant - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. -Présentation de l'Établissement : *Soins : -Un pôle médical, spécialisé dans le domaine de l’oncologie (chimiothérapie, soins palliatifs), et de la médecine polyvalente ; -Une activité de Soins de Suite et de Réadaptation (Polyvalente, Oncologie, Maladies Métaboliques et endocriniennes), et le service d’Hospitalisation de Jour, complètent l’offre de soins. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Sous la responsabilité du Directeur, vos missions principales sont : *Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, ... et contacter le prescripteur si nécessaire ; *Délivrer les médicaments au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription ; *Effectuer les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments, stupéfiants, dérivés stables du sang ; *Apporter un appui technique au personnel dans l'interprétation d'ordonnances, la posologie et contrôler les modalités de délivrance des médicaments ; *Suivre l'état des stocks de produits, établir les commandes de réapprovisionnement, contrôler la conformité de la livraison à la commande ; *Assurer la gestion, les achats et la distribution des médicaments et dispositifs médicaux ; *Réaliser des études budgétaires ; *Former le personnel soignant des services et les prescripteurs sur les nouvelles fiches thérapeutiques et les nouveaux médicaments ; *Participer à la réalisation d’audits, d’évaluation et d’EPP (Certification). -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : Statut Cadre ; Du lundi au vendredi ; Travail en journée ; RTT. Rémunération indicative : Convention collective FHP (13ème Mois, Primes).

Quel est le profil idéal ?

La qualification et l'expérience requises : *Un Doctorat en Pharmacie et une expérience sur un poste similaire sont demandés ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens, liste E. Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie, complété par : *Soit le diplôme d'études spécialisées (DES) de pharmacie hospitalière et des collectivités ; *Soit disposant d'une autorisation d'exercice en Pharmacie Hospitalière. Les qualités professionnelles requises : *Parfaite connaissance du médicament et des dispositifs médicaux ; *Parfaite connaissance de la législation s’y rapportant ; *Connaissance du fonctionnement d’un Etablissement de Santé et d’une Pharmacie à Usage Intérieure ; *Connaissances informatiques, et pratique des logiciels courants de bureautiques (Word, Excel) ; *Qualité d’organisation ; *Rigueur, réactivité ; *Respect du secret professionnel, confidentialité ; *Bon relationnel. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du travail en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme. Nous attendons votre candidature, ensemble, construisons votre carrière, sur l'adresse mail : medicare@domino-rh.com, contactez-nous au 06 80 87 38 53, ou au 06 84 65 94 45.

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Docteur en Pharmacie, DES de Pharmacie Hospitalière et des Collectivités Décret n°2017-883 du 9 mai 2017 conditions d’exercice des PUI

Quelques mots pour nous présenter

Domino Medicare

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l’étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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