-
-
Moniteur éducateur — H/F - Joinville-le-Pont (94)
- POSTULER
-
Créer une alerte pour le métier Moniteur éducateur , Joinville-le-Pont
Moniteur éducateur — H/F
CDD / Remplacement, Temps plein
Joinville-le-Pont (94)
Les missions qui vous attendent
Le CASP recrute :
Moniteur Educateur - H/F
Réf de l’offre : ME/ARAPEJ94/29012025
Contrat : CDD
Dates : 03/02/2025 au 30/09/2025
Temps de travail : 35H / semaine
Lieu d’intervention : 14 rue de l’Église 94340 Joinville-le-Pont –
DIRECTION TERRITOIRES ET JUSTICE – ARAPEJ 94
Le CHRS Arapej 94 propose l’hébergement et l’accompagnement social global d’hommes isolés ayant un
parcours justice ou un passé carcéral, orientés par le SIAO 94. Il s’agit d’un public composé d’hommes ayant un parcours dit « justice », avec ou non des obligations judiciaires, et dans une situation de grande précarité (rupture familiale, rupture d’hébergement, sans domicile fixe).
Missions principales :
Dans ce cadre, le Moniteur Educateur (H/F) aura pour missions :
- Accueil du public et installation dans le logement ;
- Réalisation de visites à domicile ;
- Mise en place d’actions collectives ;
- Maintien du lien avec les hébergés ;
- Accompagnement dans le logement au savoir vivre en autonomie ;
- Maintien du lien avec les bailleurs et gardiens des logements diffus ;
- Participation aux réunions (d’équipe, analyse de la pratique et autres) ;
- Participation aux comptes rendus du CHRS.
Le Moniteur Educateur (H/F) assurera deux soirées par semaine.
Quel est le profil idéal ?
- Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Educateur (obligatoire) ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) ;
- Permis boite manuelle obligatoire ;
- Vous êtes autonome et vous appréciez le travail en équipe ;
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
Rémunération :
- Coef 378 + 30 points de la CCN51 (à partir de 22 K€ et plus selon ancienneté);
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
- Prime décentralisée (3%) ;
- Prime internat (5%) pour les soirées.
Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.
Veuillez adresser votre candidature à Mme. PFAFF Julie
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE de Moniteur Educateur
Quelques mots pour nous présenter
Le CASPLe CASP est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de- France, et assure l’accompagnement de plus 81 000 bénéficiaires.
Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d’asile et réfugiés, les publics sous mains de justice (incarcérés ou sortant de prison) et vers de nouvelles activités d’accompagnement : accueils de jour, service RSA, centre social et petite enfance, logement accompagné, prévention spécialisée...
Aujourd’hui, le CASP c’est 650 salariés et des centaines de bénévoles engagés autour d’un même objectif : combattre l’inacceptable !
Si vous souhaitez vous aussi rejoindre une association en développement qui place l’Humain au cœur de ses valeurs, si vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, si la diversité des publics à accompagner représente pour vous une opportunité de développer vos compétences et mettre à profit votre bienveillance, alors vous avez votre place pour nous rejoindre et combattre avec nous l’inacceptable !
Postuler
