• moniteur éducateur (H/F) - Clermont-Ferrand (63)

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moniteur éducateur (H/F)

CDD / Remplacement, Temps plein

Clermont-Ferrand (63), Puy-de-Dôme

Entre 22000 € et 30000 € (bruts/an)

Domino Care
Offre n°3378375 — publiée le 24/11/2024

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Clermont-Ferrand, un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) passionné(e) pour rejoindre une équipe dédiée à la protection de l'enfance.

Vous serez en charge d'accompagner des enfants et adolescents en difficulté, en proposant des activités éducatives et en assurant un soutien psychologique et social.

Vos Missions :
- Évaluer les besoins des enfants et établir des projets éducatifs personnalisés.
- Animer des activités éducatives et récréatives.
- Collaborer avec les familles, les écoles et les autres professionnels du secteur.
- Assurer un suivi régulier et documenter les progrès des enfants.
- Participer aux réunions de l'équipe et à la réflexion collective.

Entre 22000 € et 30000 € (bruts/an)

Travail le WE

Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou équivalent.
- Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance.
- Excellentes capacités d'écoute et d'empathie.
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- Capacité à travailler dans un environnement parfois difficile.

Débutant (moins de 2 ans)

DE de Moniteur Educateur

Quelques mots pour nous présenter

Domino Care

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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