Créer une alerte pour le métier Moniteur éducateur , Paris
CDI, Temps plein
Paris
L’Association regroupe 63 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l’enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d’autonomie).
Notre établissement est constitué d’un IMP, d’un IMPRO, d’une EMASCO (Équipe mobile d’appui à la scolarisation), d’une UEMA (Unité d’enseignement maternelle autisme).
Nous recherchons un(e) moniteur-trice éducateur-trice pour l’EMASCO.
Notre EMASCO est localisé dans les locaux de l’IME Paris 17, et intervient sur l’ensemble du territoire parisien. Ce dispositif innovant, en partenariat avec le Rectorat de Paris, apporte une expertise médico-sociale auprès de la communauté éducative afin de favoriser l’inclusion scolaire de jeunes en situation de handicap. Sous l’autorité de la cheffe de service école inclusive, vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions seront les suivantes :
Participer à l’élaboration et à l’animation d’actions de sensibilisation.
Proposer un accompagnement individualisé et de proximité aux professionnels pour garantir le maintien de la scolarisation d’un élève en situation de handicap.
Rendre compte régulièrement de l’évolution et de l’atteinte des objectifs.
Participer à l’inscription de l’EMASCO dans le réseau partenarial.
Les "petits plus" qui font la différence
Chèques cadeaux
Chèques vacances
Formation
Aide au logement et à l'installation
Prise en charge des transports
Mutuelle
Prévoyance
+ 3 Avantages
Profil et compétences :
Esprit d’observation, d’innovation, capacité à partager et transmettre des informations et à travailler en équipe.
Une connaissance du travail en institution médico-sociale ainsi qu'une bonne connaissance des recommandations des bonnes pratiques (HAS) et des outils type PECS, Teacch, ABA seraient un plus.
Bonnes compétences rédactionnelles et organisationnelles.
Rémunération selon la CCN 66 –Mutuelle : prise en charge à 65 % du contrat de base salarié
Congés trimestriels (en sus des congés légaux) : 18 jours par an
Accès : Ligne 13 et 14, RER C, Tramway 3b : Porte de Clichy
Adresser votre CV et lettre de motivation obligatoire à :
Mme Fanet – Cheffe de service IME Paris 17 HOVIA - 10, Boulevard Berthier – 75017 Paris / m.fanet@hovia.org
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE de Moniteur Educateur
EMASCO HOVIA PARIS RECRUTE
1° étape :
Entretien téléphonique
2° étape :
Entretien physique ou visioconférence
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