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Educateur spécialisé/Moniteur-Educateur Coordinateur (H/F)

CDD / Remplacement, Temps plein

Saint-Mandé (94)

L’INSTITUT LE VAL MANDE
Offre n°3069915 — publiée le 04/09/2024

Les missions qui vous attendent

Le FAM est un lieu d’accompagnement au quotidien dont les missions sont de :
- Favoriser, quelle que soit la restriction des personnes accueillies leurs relations aux autres et
l’expression de leurs choix et de leur consentement ;
- Maintenir et développer les potentialités des personnes accueillies par une stimulation adaptée, maintenir leurs acquis et favoriser leur apprentissage et leur autonomie par des actions socio-éducatives adaptées en les accompagnants dans l’accomplissement de tous les actes de la vie quotidienne ;
- Favoriser la participation des personnes accueillies à une vie sociale, culturelle et sportive adaptée ;
- Porter une attention permanente à toute expression d’une souffrance physique ou psychique des personnes accueillies ;
- Veiller au développement de la vie affective des personnes accueillies et au maintien du lien avec leur famille ou leurs proches ;
- Garantir l’intimité des personnes accueillies en leur préservant un espace de vie privatif ;
- Assurer un accompagnement médical coordonné des résidents qui leur garantisse la qualité des soins ;
- Garantir leur participation à la vie de l’établissement.

Vos missions :

- Co construire, suivre et évaluer les projets personnalisés
- Accompagner et soutenir les équipes dans la prise en charge des résidents
- Assurer des suivis et rendre compte du fonctionnement du service au responsable de service
- Tâches administratives et logistiques (gestion du budget résidents et éducatifs ; commandes
repas ; projets d’activité …)
- S’impliquer dans les relations extérieures, le travail en réseau et partenarial
- Participation à la vie du service et institutionnelle
- Participation aux réunions de service, médicale, institutionnelle.
- Planification des rendez-vous médicaux sur le logiciel de transmissions(IMAGO)

Les "petits plus" qui font la différence

Politique de QVT, 28 jours de congés + 12 RTT

Chèques cadeaux

Formation

Restauration d'entreprise

Quel est le profil idéal ?

- Diplôme obligatoire : DEES/DEME
- Première expérience dans la coordination souhaitée.
- Connaissance du handicap (handicap, troubles psy, TSA…)
- Expérience dans l’accompagnement éducatif
- Compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
- Autonomie dans la réalisation des tâches administratives
- Savoir être : loyauté, communication, bienveillance
- Maitrise de l’informatique (Word, Excel, Powerpoint)
- Capacités d’organisation et d’adaptation
- Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire

Les atouts :
- Etablissement dynamique, novateur
- Formations proposées et encouragées
- Reprise d’ancienneté 
- Prime SEGUR
- 25 jours de congés + 12 RTT
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75%

- Horaires :37h30 semaine
- Accès par Métro 1 – tram T3A – RER A

Recrutement 
● Par voie contractuelle (CDD de 3 à 12 mois) – statutaire – Mutation
● Grille de la Fonction Publique Hospitalière
● Reprise d’ancienneté possible (50% pour les CDD)

Contact
Candidature à adresser (CV+LM) à M. le Directeur sous réf « COORD/FAM » 

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DEES/DEME

Quelques mots pour nous présenter

L’INSTITUT LE VAL MANDE

L’INSTITUT LE VAL MANDE, Etablissement public regroupant 21 services éducatifs et accueillant des personnes en situation de handicap, recherche pour son FAM/ FV situé à Saint-Mandé : Educateur spécialisé/Moniteur-Educateur Coordinateur (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible

Foyer d’accueil médicalisé dispose de 28 places (+ 2 accueils temporaires) et accueille des adultes, hommes et femmes, bénéficiant d’une orientation MDPH foyer de vie/ d’accueil médicalisé.
Le service a pour vocation d’accueillir des personnes ayant un handicap physique, mental ou porteuses de handicaps associés, qui :

- Les rend inaptes à toute activité professionnelle ;
- Justifie l’assistance d’une tierce personne pour la plupart des actes essentiels de la vie quotidienne ;
- Nécessite une surveillance médicale et des soins constants ;
- Requiert un soutien et une stimulation constante, ainsi qu’un suivi paramédical régulier. »

Le processus de recrutement

1° étape :

Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence de l’annonce

2° étape :

Transmission des CV à la personnes en charge du recrutement

3° étape :

Prise de contact avec le candidat si intérêt (sous 15j maximum) pour fixer un entretien

4° étape :

Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.70.15

Informations pratiques

Localisation de la structure

Saint-Mandé (94)

Parking

Non

Accessibilité

Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A

Macaron de stationnement pour se garer en ville

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Reference: COORD/FAM

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