Moniteur d'atelier blanchisserie en ESAT — H/F

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, un Établissement Social d'Aide par le Travail (ESAT) situé à Paris 12ème, un(e) moniteur/monitrice d'atelier blanchisserie pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein.

Contexte :

Cet ESAT accompagne 130 adultes en situation de handicap psychique ou mental, soutenus par 25 collaborateurs engagés, dans le cadre d'activités professionnelles adaptées. L’objectif est de favoriser l’autonomie et l’inclusion sociale à travers des projets d’accompagnement personnalisés.

Parmi les activités proposées, l’atelier blanchisserie occupe une place centrale et joue un rôle clé dans le fonctionnement de l’établissement.

Le poste :

En tant que moniteur/monitrice d’atelier blanchisserie, vous serez sous l’autorité de la Cheffe de Service Pôle Production et collaborerez avec les moniteurs des autres ateliers. Vous assurerez la gestion quotidienne de l’atelier en veillant au bon déroulement des opérations et au respect des délais de production.

Vous serez notamment responsable de :

Encadrement et accompagnement : Superviser une équipe de travailleurs en situation de handicap, les accompagner dans le développement de leurs compétences techniques et leur permettre de progresser vers une plus grande autonomie.

Gestion du planning de production : Organiser la production en fonction des commandes et coordonner avec le planning des tournées des chauffeurs pour assurer une livraison optimale.

Contrôle qualité : Garantir la qualité des prestations de blanchisserie tout en respectant les délais impartis.

Sécurité et hygiène : Assurer le respect des normes d’hygiène et de sécurité dans l’atelier, tant pour les travailleurs que pour les équipements.

Participation à la vie de l’établissement : Suivre les projets personnalisés des travailleurs et contribuer à l’amélioration continue des processus de production.

Conditions d’emploi :

Type de contrat : CDI à temps plein

Rémunération : Selon profil et expérience, calculée sur la base de la Convention collective 51, avec prime SEGUR (entre 2100 et 2600€ brut / mois selon profil et expérience).

Amplitude horaire : 08h30-16h30, du lundi au vendredi

Avantages :

Prise en charge à 50 % du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d’entreprise

Accès au restaurant d’entreprise

Processus de recrutement :

Réception de votre candidature : Nous analysons votre CV sous 2 jours ouvrés.

Entretien : Si votre profil correspond, vous rencontrerez une consultante en recrutement dédiée.

Rencontre finale : Vous serez présenté(e) à la directrice de l’établissement et/ou à la cheffe de service production sous quelques jours.

Durée globale du processus : environ 1 semaine à partir de l’envoi de votre candidature.

Toutes nos offres sont consultables sur notre site.

L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d’établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes.

Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.