Moniteur d'atelier conditionnement en ESAT — H/F

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, un Établissement Social d'Aide par le Travail (ESAT) situé à Paris 12ème, un moniteur ou une monitrice d'atelier conditionnement pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein.

Contexte :

Cet ESAT accompagne 130 adultes en situation de handicap psychique ou mental, soutenus par 25 collaborateurs engagés, dans le cadre d'une activité professionnelle adaptée. L'objectif est de favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale de chacun à travers des projets d'accompagnement personnalisés.

Les activités professionnelles proposées par l’établissement incluent le conditionnement, un service traiteur, la blanchisserie, la bureautique, ainsi que la mise à disposition de travailleurs au sein d’entreprises clientes.

Le poste :

En tant que moniteur d'atelier conditionnement, vous serez sous l’autorité de la Cheffe de Service Pôle Production et travaillerez en collaboration avec les moniteurs des autres ateliers. Vous serez également amené(e) à remplacer ponctuellement vos collègues sur les ateliers blanchisserie, entretien des locaux et bureautique en cas de besoin.

Vos missions principales incluront :

Encadrement et accompagnement : Superviser une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le développement de leurs compétences techniques et leur polyvalence.

Suivi de la production : Garantir la production de l'atelier conditionnement, veiller à la qualité des produits et respecter les délais impartis.

Sécurité et hygiène : Veiller au respect des procédures d’hygiène et de sécurité de l’établissement, tant pour les travailleurs que pour la production.

Relations avec les clients et fournisseurs : Gérer les commandes, les livraisons et entretenir une communication régulière avec les partenaires externes.

Participation à la vie de l’établissement : Assister aux réunions d'équipe, suivre les projets personnalisés des usagers et contribuer à l’amélioration des processus de production.

Ce poste polyvalent vous permettra de toucher à plusieurs activités tout en jouant un rôle essentiel dans l'encadrement et l'insertion des travailleurs.

Conditions d’emploi :

Rémunération : Selon profil et expérience, calculée sur la base de la Convention collective 51 + prime d’ancienneté + prime SEGUR

Prime annuelle de 3% (prime décentralisée) versée en décembre

Package à partir de 2248€ brut/mois (jusqu'à 2650€ brut/mois pour les profils expérimentés)

Amplitude horaire : 08h30-16h30 du lundi au vendredi

Poste situé à Paris 12ème

Prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise

Restaurant d’entreprise

18 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payés

Processus de recrutement :

Réception de votre candidature : Nous analysons votre CV sous 2 jours ouvrés.

Entretien : Si votre profil correspond, vous rencontrerez une consultante en recrutement dédiée dans les jours suivants.

Rencontre finale : En cas de validation, vous serez présenté à la directrice de l'établissement et/ou à la cheffe de service sous quelques jours.

Durée globale du processus : environ 2 semaines à partir de l’envoi de votre candidature.

Toutes nos offres sont consultables sur notre site.

L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d’établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes.

Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.