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Masseur kinésithérapeute — H/F - Loiret
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Masseur kinésithérapeute — H/F
CDI, Temps plein
Loiret
Entre 32400 € et 35000 € (bruts/an)
Les missions qui vous attendent
Activités du masseur-kinésithérapeute
• Examen clinique, recueil des données et bilan kinésithérapique
• Établissement des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre
• Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif
• Information et éducation de la personne et de son entourage
• Rédaction du dossier patient en masso-kinésithérapie et d'une fiche de synthèse
• Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
• Vérification et contrôle des matériels
• Enregistrement des données liées à l'activité
• Mise en œuvre des procédures internes liées à l’activité
• Veille professionnelle Compétences, savoirs
• Techniques en kinésithérapie
• Psychosociologie du handicap
• Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité
• Démarches, méthodes et outils de la qualité
• Exercice, organisation et actualités professionnelles
• Éthique et déontologie
• Techniques de communication
Savoir-faire du masseur-kinésithérapeute
• Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
• Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique
• Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
• Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé
• Organiser son travail en fonction des priorités
• Travailler en équipe interprofessionnelle
• Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie
• Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient
Les conditions de salaires : salaire conventionnel, prime fonctionnelle selon profil, ancienneté, Prime Segur, prime décentralisée 2 fois par an
Possibilité d'hébergement provisoire selon votre situation, restauration sur place.
Entre 32400 € et 35000 € (bruts/an)
Reprise d'ancienneté, Formation
Quel est le profil idéal ?
Concours et recrutement du masseur-kinésithérapeute
• Pré-requis : diplôme d’Etat de kinésithérapeute
Capacités liées au poste :
o sens de l’initiative,
o discrétion,
o être à l’écoute,
o faculté d’organiser son travail et de rendre compte.
Responsabilités liées au poste :
o Veiller à la sécurité du patient,
o Alerter le médecin lorsque le patient semble en danger, ou en détresse psychologique.
o Alerter immédiatement le médecin en cas de complication ou d’accident survenu à un patient,
o Signaler rapidement les défauts de fonctionnement du matériel : matériel défectueux, dangereux,
o Compléter, le cas échéant, la fiche des événements indésirables,
o Respecter les consignes médicales,
o Respecter le secret professionnel et médical,
o Tenir à jour les dossiers des patients,
o Tenir à jour le PMSI en rapport avec les actes apportés au patient,
Formation :
o Participer à l’encadrement des stagiaires,
o Se former pour répondre aux objectifs du projet d’établissement, et à l’évolution des outils d’évaluation et des techniques en kinésithérapie,
o Participer à la formation du personnel.
Coopération :
o Collaborer avec le personnel de l’établissement,
o Savoir préparer et participer à une réunion,
o Avoir un esprit d’équipe pluridisciplinaire,
o Respecter le travail de chaque professionnel,
o Respecter et appliquer les consignes des supérieurs hiérarchiques,
o Participer aux différentes réunions prévues,
o Participer au développement de la communication et l’information en intra-service et inter- service dans l’établissement,
o Participer au recueil du PMSI,
o Respecter le patient et sa famille,
o Participer à l’organisation des services,
o Participer à l’élaboration de documents qualités dans le service et dans l’établissement,
o Promouvoir les compétences du service auprès des organismes extérieurs,
o Participer à la promotion de l’établissement.
Exigences relationnelles :
o Se soumettre aux entretiens individuels annuels ou professionnels
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE de Masseur Kinésithérapeute
Quelques mots pour nous présenter
Hopital privé Saint JeanL'hôpital Saint Jean de Briare est un établissement à but non lucratif disposant d'une filière gériatrique complète : SMR, Médecine, USLD, EHPAD avec 1 UPHV et 1 PASA.
Ancré au sein du territoire grâce à des actions de formation et de soutien aux aidants, l'hôpital Saint Jean porte des valeurs humanistes fortes centrées sur la patient et la personne accompagnée et promeut le travail en équipe pluriprofessionnelle pour garantir une prise en soin holistique, adaptée au parcours de soin et de vie.
L'établissement a été certifié par la HAS en juin 2023 pour la qualité et la sécurité des soins prodigués au sein des services.
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