CDD / Remplacement, Temps plein
Pont-à-Mousson (54)
- Accompagnement dans la vie quotidienne afin de favoriser l’épanouissement des jeunes adolescents ;
- Ménage et entretien quotidien des locaux (parties communes et studios des jeunes) ;
- Gestion des repas (livraison de repas par un prestataire extérieur)
- Aide à l’entretien du linge.
- Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès d’enfants et d’adolescents
- Bonne capacités d’adaptation / Bonne stabilité émotionnelle / Patience / Pondération
Qualité d’écoute / Sens des responsabilités / Sens du travail en équipe
- Sens de l’organisation et de l’hygiène en collectivité
- Gare de Pont-à-Mousson à 5 minutes à pieds de la MECS ados
- Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement
- Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238€ brut/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle
- Date de prise de fonctions : à partir du 09/05/2025 (possibilité de recours récurrents selon besoin de remplacement).
La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 17/03/2025 sous la référence suivante AVP 25-024-16
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
nc
L'Association REALISE est régie par la Loi de 1901, elle gère l’action de structures sociales et médico-sociales en direction d’enfants, d’adolescents et d’adultes en difficulté, en souffrance ou en danger. Elle concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires.
Accompagner, soutenir et protéger des publics adolescents, enfants, familles et parents en situation de vulnérabilité sociale, éducative, thérapeutique afin de leur permettre de développer leur autonomie et leur donner de meilleures perspectives de vie.
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l’enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 4 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Pont-à-Mousson qui accueille des enfants de 15 à 21 ans, une maîtresse de maison pour le remplacement de congés (autres remplacements éventuels de congés/maladie selon les besoins au cours de l’année).
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Reference: AVP 25-024-16