Infirmier (H/F) - Tabacologie - PAP

L'équipe mobile de tabacologie du CHGR est constituée de deux infirmières et d'un médecin tabacologue. Elle intervient sur l'ensemble des structures de psychiatrie adulte du CHGR. La mission consiste à :

·         Réaliser les consultations de tabacologie sur site, dans les structures ambulatoires ou chez les partenaires du CHGR

·         Proposer une aide au sevrage tabagique et un suivi personnalisé aux usagers mais aussi au personnel du CHGR

·         Animer avec le médecin tabacologue les réunions ouvertes aux professionnels du CHGR impliqués dans la prise en charge tabacologique

·         Participer au suivi et à l’analyse de l’activité de tabacologie, en collaboration avec le DIM

·         Participer à l'animation des événements marquants comme la "Journée mondiale sans tabac" ou le "Moi(s) sans tabac"

·         Participer à la réalisation du projet "Lieu de santé sans tabac" en collaboration avec les directions support du CHGR

·         Gérer les stocks de médicaments (TSN), produites consommables (e-liquides) et matériels (CO-testeurs, vapoteuses)

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.



Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.



Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.