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Infirmier(ere) - consultations de cardiologie — H/F

CDI, Temps plein

Saint-Dié-des-Vosges (88)

CHI DES HÔPITAUX DU MASSIF DES VOSGES
Offre n°3607567 — publiée le 13/03/2025

Les missions qui vous attendent

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l' IDE assure les soins techniques, relationnels et éducatifs sur prescriptions médicales autour d'examens spécifiques auprès des patients atteints de pathologies cardiaques

***
Elle met en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, en tenant compte des donnés physique et socio psychologiques dans une démarche individualisée de prise en charge globale, adaptées à chaque patient.

L'infirmière du secteur de consultation de cardiologie exerce en service de consultation de cardiologie et assure les consultations internes et externes.
Elle travaille en collaboration avec les cardiologues, les internes, les externes et les infirmières de l'unité d'hospitalisation et les secrétaires
Elle participe activement à l'accueil du patient, accompagne les cardiologues Iors des consultations et participe à l'ensemble des examens complémentaires nécessaire à la prise en soin du patient
Elle collabore avec I1DE et AS de l'unité de cardiologie : transmission des informations et décisions, organisation du travail
Collaboration avec les cardiologues : évaluation et transmission des données (évaluation de l'urgence et appel en cas de besoin)
Collaboration avec différents partenaires de santé : (gestion des demandes et partage des données) secrétaire médicale, assistante sociale, kinésithérapeute, IDE des unités, médecins et manipulateurs radio, IDE diabétologie, brancardiers, ambulanciers. IPA. Régulation Bloc opératoire.

Quel est le profil idéal ?

Diplôme d'état infirmier : 5 ans d'expérience requise
Formation d'éducation thérapeutique souhaitée ou à suivre
AFGSU niveau 1 et 2 à réactualiser tous les 4 ans.

***

Compétenœs relationnelles :

-Instaurer un climat de travail favorisant le travail en équipe.
-Développer des relations avec les personnels des autres services favorisant la collaboration et la coopération.
-Appliquer les règles professionnelles selon le décret du 16 février 1993 en particulier : le respect du secret professionnel, le respect de la personne et de son entourage.
-Rechercher et instaurer un climat de confiance avec la personne et son entourage en vue d'une alliance thérapeutique.
-conduire une démarche de communication adaptée en fonction des situations.
-Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle

***

- Compétenœs techniques :

-mettre en œuvre des actes et activités de soins à visée diagnostique et thérapeutique (les différents examens rencontrés en cardiologie)
-Capacité à gérer l'urgence cardiaque
-Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs (séances d'éducation thérapeutique en individuel et collectif)
-Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier
-Concevoir et conduire un projet de soins infirmier
-Identifier les ressources documentaires, les travaux de recherche et utiliser une base de données actualisées.
-Transférer son savoir-faire et ses connaissances aux stagiaires et autres professionnelles par des conseils, des démonstrations, des explications et de l'analyse commentée de la pratique.

***

- Compétences organisationnelles :
-organiser et coordonner les actions auprès des différents intervenants afin de
répondre aux besoins, demandes et attentes des patients.
-Gestion du temps
-Savoir gérer l'urgence des tâches
-savoir gérer son stress

***

Connaissances spécifiques : requises ou à acquérir dans un temps déterminé :

-Connaissances sur les pathologies cardiaques et les différents examens réalisés en cardiologie.
-Connaissances sur la démarche d'éducation thérapeutique.
-Connaissances techniques dans la pose d'un pace maker.

RECRUTEMENT

Par voie statutaire (mutation, détachement)
CDD, CDI

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Infirmier

Quelques mots pour nous présenter

CHI DES HÔPITAUX DU MASSIF DES VOSGES

Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l’Etablissement de Santé de Fraize / Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier. Il regroupe ainsi 6 sites à l’Est des Vosges.
L’hôpital de Saint-Dié-des-Vosges (établissement siège) se situe à 32 km de Gérardmer, 19 km de
Fraize, 15 km de Moyenmoutier.

► En quelques chiffres

1072 lits, 277 places répartis ainsi au sein des différents hôpitaux :

► 161 lits de Médecine,
► 28 lits de chirurgie,
► 14 lits de gynécologie obstétrique
► 30 places d’HAD,
► 10 places d’hôpital de jour,
► 10 places d’ESA,
► 110 lits de SSR,
► 4 places de réadaptation cardiaque
► 55 lits d’USLD,
► 704 lits d’EHPAD,
► 18 places d’accueil de jour
► 191 places de SSIAD

1748 professionnels, dont 157 médecins

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https://www.chi-hmv.fr/

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