CDD / Remplacement, Temps partiel (0,5 ETP)
Saint-Mandé (94)
PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT
L’institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d’accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.
Nous recherchons un(e) Infirmier dans le cadre de l’ouverture d’un dispositif innovant à destination de 18 adultes présentant des troubles du spectre de l’autisme situé à Saint-Mandé (94).
Ce dispositif s’appuie sur un externat séquentiel (12 usagers du lundi au vendredi- 9h-16h) et des interventions hors les murs.
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire : 1 responsable, 2 éducateurs spécialisés, 2 AES, 1 moniteur éducateur, 1 enseignante APA, 1 art thérapeute, 1 musicothérapeute, 1 ergothérapeute, 1 psychologue, médecin psychiatre.
DESCRIPTION DU POSTE
Dans ce contexte, vous contribuerez à :
- Participer à l’élaboration des projets individualisés des usagers
- Créer une relation de confiance avec les usagers
- Promouvoir l’éducation à la santé
- Assurer un rôle pédagogique auprès des équipes et des aidants.
- Participer au développement de la culture du soin au sein de l’institut
- Évaluer et assurer le suivi de l’état de santé des usagers en mettant en place des actions préventives et
éducatives adaptées à leurs besoins.
- Accompagner les usagers dans la compréhension et l’appropriation de leur santé pour favoriser leur
autonomie.
- Sensibiliser et former les équipes ainsi que les aidants aux bonnes pratiques de soins et d’hygiène, afin
d’améliorer la continuité et la qualité de l’accompagnement.
Les "petits plus" qui font la différence
Politique de QVT, 28 jours de congés + 12 RTT
Chèques cadeaux
Formation
Restauration d'entreprise
QUALITES ATTENDUES
- Sens de l’écoute et du relationnel
- Communication adaptée
- Capacité d’adaptation et d’organisation
- Savoir analyser et synthétiser les informations pour prendre des décisions éclairées et prioritaires.
- Capacité rédactionnelle : Être en mesure de rédiger de manière précise et cohérente les notes, documents et rapports nécessaires dans le cadre des soins ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Word ; Excel)
- Déplacements réguliers : permis requis
PROFIL DU POSTE
- Diplôme d’Etat d’Infirmier
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire ( CDD ou stagiairisation possible vers une titularisation)
- Sensible au handicap et à la recherche d'une relation de grande proximité, vous démontrez des qualités d'empathie
AVANTAGES
- Expérience prise en compte dans les emplois similaires
- 25 jours de congés + 12 RTT
- Restauration self subventionné
- Formations proposées et encouragées avec possibilité d’évolution en promo professionnelle
- Parcours d’intégration favorisé à la prise de poste
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d’enfants, CESU,
chèques vacances, billetterie…) + Chèques cadeaux à Noël
- Stationnement gratuit à proximité ( à partir de 3 mois d’ancienneté)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
Poste à pourvoir dès que possible
Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.70.15
Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « IDE/MAS-INC » :
- Mail : recrutement@ilvm.fr
- Courrier : 7 rue Mongenot – CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEX
Pour plus d’informations : www.ilvm.fr
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Infirmier
L'Institut Le Val Mandé (ILVM), établissement médico-social public autonome
L'ILVM a pour mission d'accueillir des enfants et adultes handicapés et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.
1° étape :
Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence de l’annonce
2° étape :
Transmission des CV à la personnes en charge du recrutement
3° étape :
Prise de contact avec le candidat si intérêt (sous 15j maximum) pour fixer un entretien
4° étape :
Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.70.15
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