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IDE CMP Adultes Montélimar CDD 50% - ... - Montélimar (26)
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IDE CMP Adultes Montélimar CDD 50% - H/F
CDD / Remplacement, Temps partiel (50%)
Montélimar (26)
Les missions qui vous attendent
Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission
- Accueillir et évaluer les patient relevant de soins psychiatriques ;
- Réaliser des entretiens infirmiers d’accueil, d’évaluation, d’orientation et de suivis ;
- Travailler en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale du CMP / HDJ et Antenne de liaison ;
- Maitriser l’outil informatique Cariatides et la traçabilité des informations dans le dossier patient informatisé (DPI)
- Garantir des transmissions écrites et orales de qualités
Mais il ou elle devra également :
- Participer aux réunion cliniques
- Travailler en collaboration avec les partenaires (réseau)
- Maitriser la gestion de la crise et l’orientation
- Evaluer et prévenir les comportements à risque
Reprise d'ancienneté
Quel est le profil idéal ?
VOTRE REMUNERATION :
Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51
Coef 477
Prime SEGUR
Prime décentralisée annuelle
VOS PROFIL ET EXPERIENCE :
Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 2 janvier 2025 renouvellement possible.
DIPLOME IDE.
Expérience d’au moins 2 ans en psychiatrie exigée
- Capacité relationnelle, d’écoute et d’observation
- Capacité à analyser et synthétiser des informations permettant une prise en soin de qualité
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance de l’organisation des soins psychiatrique (procédures et réglementation en vigueur sur les modalités de soins SL / SSC /PDS).
- Connaissances en pharmacologie spécifiques en santé mentale
- Capacité à identifier les situations d’urgences et complexes et d’y faire face par des actions appropriées
- Adopter la bonne distance thérapeutique
- S’inscrire dans un processus de formation permanente
- Participer à l’évolution et aux changement institutionnels
Savoir-être :
- Conscience professionnelle
- Respect du secret professionnel
- Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle
- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
- Capacités à être autonome et à prendre des initiatives
- Capacité à travailler en équipe.
Les candidats peuvent se renseigner auprès de :
- Dalida BELHAOUES, Cadre de santé
- Jérôme LAGATIE, Cadre supérieur de santé.
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Infirmier
Quelques mots pour nous présenter
CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE DE PRIVASLe Centre Hospitalier Sainte-Marie de PRIVAS, établissement privé assurant le service public hospitalier sur les départements de l’Ardèche et de la Drôme.
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