INFIRMIER DE (F/H) EN EHPAD

Activités et responsabilités :
1. Prise en charge des résidents :

Évaluer l'état de santé des résidents (observations cliniques, prise des constantes).
Établir, suivre et mettre à jour les dossiers de soins personnalisés.
Réaliser les soins infirmiers (soins d'hygiène, injections, pansements, perfusions, surveillance post-opératoire).
Accompagner les résidents dans la gestion de leurs traitements (distribution des médicaments).
2. Coordination et collaboration :

Travailler en collaboration avec les aides-soignants, médecins, kinésithérapeutes et autres intervenants.
Participer aux transmissions et réunions pluridisciplinaires pour garantir la continuité des soins.
Coordonner les interventions externes (médecins généralistes, spécialistes, laboratoires).
3. Gestion administrative :

Rédiger les comptes rendus de suivi et mettre à jour les dossiers médicaux.
Assurer le suivi des prescriptions médicales et leur application.
Veiller à la conformité des stocks de matériel médical et des médicaments.
4. Accompagnement des résidents et de leur famille :

Être à l'écoute des résidents pour répondre à leurs besoins physiques et psychologiques.
Accompagner les familles et les informer sur l'état de santé des résidents.
Participer à l'accueil des nouveaux résidents.
5. Participation à la démarche qualité :

Respecter les protocoles de soins et les normes d'hygiène et de sécurité.
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et des services.
Former et accompagner les nouveaux membres du personnel si nécessaire.Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 mois d'expérience.
Compétences requises :
Techniques :

Maîtrise des soins infirmiers et des protocoles d'hygiène.
Connaissance des pathologies liées au vieillissement (neurodégénératives, chroniques, etc.).
Utilisation des outils informatiques pour le suivi des dossiers médicaux.
Relationnelles :

Sens de l'écoute et de l'empathie.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Gestion du stress et des situations d'urgence.
Organisationnelles :

Rigueur dans le suivi des protocoles et des soins.
Capacité à prioriser les tâches selon les besoins des résidents.

Qualifications et expériences :
Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.
Expérience en gériatrie ou en milieu EHPAD appréciée.
Formation continue ou spécialisation en gériatrie est un atout.

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