Créer une alerte pour le métier Infirmier , Blois
CDD / Remplacement, Temps plein
Blois (41)
Entre 25000 € et 40000 € (bruts/an)
Nous recherchons un(e) IDE H/F en CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.
Nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'hémodialyse pour compléter notre équipe de soignants.
Lors de votre recrutement, vous bénéficierez d'une période de formation en binôme avant d'intégrer pleinement notre équipe et de prendre en charge nos patients en autonomie.
Entre 25000 € et 40000 € (bruts/an)
Les "petits plus" qui font la différence
Mutuelle et prévoyance 100% gratuites et semaine de 3 jours pour les soignants.
Reprise d'ancienneté
Chèques cadeaux
Chèques vacances
Formation
Primes
Tickets restaurant
Plan épargne
Mutuelle
Prévoyance
+ 6 Avantages
Si vous aimez les structures dynamiques et si vous avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous !
Une connaissance de la dialyse ou une expérience dans un service de soins technique serait appréciée.
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Infirmier
Infirmier en hémodialyse au sein du Centre de néphrologie
« Pour les patients qui ont commencé la dialyse à l’hôpital, arriver en centre, c’est plus léger. C’est un peu une annexe de la maison, car ils viennent très souvent. Nous restons neutres, professionnels, mais aussi chaleureux et dans l’empathie. Nous sommes techniques et communicants à la fois. La chronicité en dialyse nous permet d’aller plus loin, en tant que soignant. »
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l’être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier.
Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l’humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C’est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ».
1° étape :
Entretien téléphonique
2° étape :
Premier entretien téléphonique avec le Cadre de santé
3° étape :
Deuxième entretien avec le Directeur et le Responsable hiérarchique
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