INFIRMIER JOUR/NUIT/CDD/CDI/ H/F

Savoir-faire:

• Savoir se situer au sein d’une équipe pluridisciplinaire (analyser, synthétiser, déléguer, transmettre)


• S’exprimer clairement dans un langage adapté

Savoir-être:

• Vous aimez travailler en équipe tout en étant force de proposition


• Vous savez rester maître de vous et être réactif


• Vous êtes à l’écoute et avez le souci du dialogue


• Vous êtes rigoureux et avez le sens de l’organisation et des responsabilités

COMPÉTENCES :

• Repérer et identifier les besoins du patient


• Superviser la bonne exécution des soins confiés par délégation.


• Établir un diagnostic préalable dans le projet de soins et s’assurer de son suivi et de sa réévaluation


• Exercer la responsabilité et la surveillance des règles de sécurité et d’hygiène, de l’entretien des matériels et des locaux de services


• Connaître la gestion administrative et financière de la santé.Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composé de médecins, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, diététiciens, kinésithérapeute, psychologue et assistante sociale vos missions seront les suivantes :

DETAILS DU POSTE :

·       Services : Oncologie, USP, lymphologie-nutrtion
Horaires : JOUR/NUIT 12H
Date de début :  CDI/ CDD Dès que possible

Convention-collective/rémunération :  Rémunération selon la convention collective 1951 (FEHAP) décomposée comme suit :

•         Reprise d’ancienneté à 100%


•         Ségur 1 et 2


•      Indemnité complémentaire mensuelle de 250€ bruts de jour ou 300€ bruts de nuit


•         Rémunération ou récupération des jours fériés travaillés 


•         Selon accord, possibilité de faire des heures supplémentaires payées


•         Prime décentralisée versée mensuellement


•         Prime d'installation et de fidélisation de 2000€ versée sur 36 mois pour les CDI


•        Primes de cooptation selon la négociation annuelle obligatoire (NAO)


•        Abonnement de transport pris en charge à hauteur de 75 % selon NAO 2024


•     Mutuelle de base isolé ou famille prise en charge à 60 % 
  
  

Avantages à travailler chez nous :

•           Une politique de Qualité de Vie et Condition de Travail dynamique (QVCT : organisation d’évènements tout au long de l’année)


•          Nous intégrons la RSE dans toutes nos activités hospitalières, en adoptant des pratiques écoresponsables et en améliorant les conditions de travail et le bien-être de notre personnel


•           Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)


•           Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et évolution professionnelle : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, Cadre de santé)


• RTT (5 par an)


•           Parentalité : quatre jours rémunérés par an et par enfant de congés pour enfants malades de moins de 16 ans


•           Planning de 6 semaines avec 1 semaine de repos intégrée au roulement de nuit


• Planning de 10 semaines avec 1 semaine de repos intégrée au roulement de jour


•           Self sur place avec tarif attractif la journée


• Pause repas intégrée au temps de travail


• Un parking gratuit et sécurisé


•           Formation de simulation proposée pour les soins techniques (urgence vitale)


• Groupe de réflexion éthique dynamique et participatif


• Avantages du comité social et économique

En cas de besoin, l’Hôpital dispose de logements qui peuvent être proposés pour faciliter l’installation et la prise de poste.

Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise vous pouvez consulter notre site internet "https://recrutement.cognacq-jay.fr".

Lieu de travail : 15ème arrondissement à Paris, Proximité Metro Convention ligne 12, Métro Boucicaut Ligne et de de nombreux bus.